Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003BOL
Die G-Klasse – eine einzigartige Erfolgsgeschichte! Seit über 45 Jahren setzt sie Maßstäbe für Geländewagen. Das Fahrzeug mit dem charakterstarken Design wird technisch ständig weiterentwickelt und auf veränderte Markt- und Kundenbedürfnisse angepasst.
Das G-Klasse Produktmanagement ist der zentrale Ansprechpartner für Fragen und Entscheidungen rund um das Produkt, im Besonderen das Fahrzeugmanagement. Vielfältige Schnittstellen in angrenzende Bereiche wie Marketing, Entwicklung oder Vertrieb zeichnen Ihren Alltag aus. Zusammen mit dem breiten Produktportfolio – vom G 400 d über den Mercedes-AMG G 63 bis hin zu exklusiven Sondermodellen und unserer elektrischen Zukunft – sorgt das für ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum am Arbeitsplatz.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der G-Klasse!
Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu:
- Administrative Abwicklung des Fahrzeugmanagements G-Klasse
- Bearbeiten von nationalen und internationalen Anfragen
- Abstimmung mit vielfältigen Schnittstellen
- Übernahme der Fahrzeugeinplanung und -logistik
- Betreuen diverser Systeme
- Mitarbeit in interdisziplinären Arbeitsteams und Priorisieren von Anfragen
- Mitwirkung im Tagesgeschäft des Fahrzeug- und Produktmanagements
- Studiengang im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Automobilwirtschaft, Wirtschaftsingenieurswesen oder ein vergleichbarer Studiengang
- Sicherer Umgang mit MS Office, insb. PowerPoint, Outlook, Excel
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönliche Kompetenzen:
- Engagement
- Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise
- Strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität
- Kompetenter Umgang mit internen wie externen Partnern
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Kantine, Café