Job Description
Ort: 61191 Rosbach vor der Höhe | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 869274
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie sind, in direkter Anbindung an die Leitung Human Resources, verantwortlich für die Organisation und Gestaltung des operativen HR-Geschäfts
- Sie analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen und leiten daraus strategische Handlungsfelder ab
- Sie übernehmen die Erstberatung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen HR-Fragestellungen
- Sie sind zuständig für die Bearbeitung von Einstellungen inklusive der Eingruppierung sowie für die Umsetzung und das Monitoring von personellen Einzelmaßnahmen
- Sie arbeiten konstruktiv mit dem Betriebsrat zusammen und stellen die Kommunikation zwischen den internen Schnittstellen sicher
- Sie unterstützen die HR-Partner in allen relevanten Geschäftsprozessen
- Sie bringen Ihre Expertise in HR-Projekten ein
Was uns überzeugt:
- Ihr abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
- Ihre bereits vorhandene Berufserfahrung im operativen HR-Bereich, idealerweise in einem vertrieblich geprägten Umfeld
- Ihre hohe Ergebnisorientierung, Durchsetzungsfähigkeit, Umsetzungsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken
- Ihre Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit runden ihr Qualifikationsprofil ab
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Übertarifliche Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
- Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik und mobiles Arbeiten
Weitere Informationen erhalten Sie unter rewe.de/karriere.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Sie haben Fragen zu dieser Position (Job-ID: 869274)? Dann melden Sie sich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.