Job Description
Wir sind die Katholische Jugendagentur Leverkusen, Rhein-Berg, Oberberg gGmbH.
Betreuung, Bildung, Beratung, Spaß & Hilfen für Kinder und junge Menschen sind unser Job. Dabei setzen wir uns aktiv für Vielfalt und Inklusion ein.
Zu uns gehören 50 Jugendzentren, Kitas, Offene Ganztagsschulen, Jugendwohnheime, Beratungsstellen und ein Stadtteilhaus.
Knapp 500 nette Kolleg*innen arbeiten hier. Du bald auch?
Ab sofort suchen wir im Tagdienst für unsere Einrichtung Jugendwohnen St. Engelbert,
Ambulante Erziehungshilfe, mit dem Einsatzort Familien in Leverkusen
und
Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen auf Basis von Fachleistungsstunden ohne Schichtdienst in Leverkusen
eine*n Sozialpädagog*in – Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)
Einsatzort: Leverkusen
Umfang: 25 – 50% kombinierbar mit einer Teilzeitstelle im stationären Bereich Jugendwohnen
Zeitraum: ab sofort, die Stelle ist unbefristet
- Erbringung ambulanter Erziehungshilfen gemäß §§ 27,29,30,31,35,35a Abs.1 Ziff.1 und 41 SGB VIII
- Verselbständigungsangebot Sozialpädagogisch Betreutes Wohnen gemäß § 27 i.V. § 34,35,36,41 SGB VIII
- Erstellung und Fortschreibung individueller Hilfepläne
- Kooperation mit Sorgeberechtigten, Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten etc.
- Fall- und Fachgespräche in Kooperation in allen dafür notwendigen Einrichtungen
- Übernahme fachlich-administrativer Aufgaben, z. B. Mitwirkung beim Hilfeplan, Dokumentation im Zusammenhang mit dem Hilfeprozess
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Interesse oder eine Weiterbildung an einer systemischen Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Teamgeist und Offenheit
- Belastbarkeit und Fähigkeit zu zielorientiertem Arbeiten in eigener Organisation
- Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag und an Abenden
- Führerschein und die Nutzung eines eigenen PKWs für Hausbesuche
- Identifikation mit dem Selbstverständnis/Grundauftrag und dem Leitbild der KJA LRO gGmbH.
- Unbefristete Anstellung
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO/TVöD)
- Sonderzahlungen wie Weihnachtsgeld und Leistungszulage und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zum Erwerb eines Job-Fahrrad
- Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets als Job-Ticket
- Bis zu 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und Arbeitsbefreiung an Brauchtumstagen
- Coaching, Beratung und Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Adventsfeier, Begrüßungsimbiss für neue Mitarbeitende und Team-Tage)
- Anpassungen zur individuellen Barrierefreiheit nach Absprache
Als freier Träger der Jugendhilfe haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet. Damit verpflichten wir uns, eine Arbeitskultur zu pflegen, die von gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Wir setzen uns aktiv für mehr Diversität in der Arbeitswelt ein und begrüßen deshalb ausdrücklich jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, Herkunft oder Behinderung.
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