Job Description
Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.
Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Für die Rechtsabteilung suchen wir Sie als
Datenschutzkoordinator (m/w/d)
in Teilzeit
- Aufrechterhaltung einer vollumfänglichen Dokumentation aller datenschutzrelevanten Themen
- Vertretung des Datenschutzbeauftragten (m/w/d) in der Rolle als Ansprechperson für Verantwortliche innerhalb der IFB Hamburg sowie für Dritte
- Planung und Durchführung von Überwachungen, insbesondere auch im Rahmen des Regelprozesses zur Erstellung des zentralen Verarbeitungsverzeichnisses
- Planung und Koordination von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA)
- Behandlung von Datenschutzvorfällen und Betroffenenanfragen
- Mitwirkung an der Bearbeitung regulatorischer Themen mit Relevanz für den Datenschutz
- Arbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen mit datenschutzrechtlich relevanten Fragestellungen
- Beteiligung an der Konzeption, Erstellung und Anpassung von Schulungsinhalten und Sensibilisierungsmaßnahmen
- Sie haben eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) abgeschlossen sowie eine Weiterbildung im Datenschutzumfeld absolviert und verfügen über relevante Berufspraxis.
- Sie überzeugen durch ein souveränes, kompetentes und zielgruppenadäquates Auftreten.
- Kommunikationsvermögen im Austausch mit unterschiedlichen Schnittstellen rundet Ihr Profil ab.
- Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazugehören
- Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm
- Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten
- Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub/Jahr, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
- Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof, sichere Fahrradstellplätze
- Attraktive Extras wie Kantine, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits-Portalen