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Schleswig-Holstein Netz GmbH

Job Description


Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn | Befristet | Vollzeit

Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe - einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!

Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn einen Key User - Materialwirtschaft (m/w/d)*.


  • Systembetreuung & Support: Du betreust unsere Einkaufssysteme wie SAP MM, eProcurement und Abrechnungssysteme für externe Dienstleister und Ausschreibungsplattformen. Dabei unterstützt du maßgeblich den Anwendersupport.
  • Anwenderanträge: Du bist zentraler Ansprechpartner für deine Kollegen im Bereich Logistik und Materialwirtschaft, wenn es um die Erstellung, Bearbeitung und Überwachung von internen IT-Anwenderanträgen geht.
  • Schulungsentwicklung: Du entwickelst und bereitest Anwenderschulungen vor und übernimmst auch die eigenständige Durchführung - ob für bestehende Systeme oder neue Tools.
  • Systemimplementierung: Bei der Einführung neuer Systeme und Funktionalitäten, wie etwa SAP S4/U, arbeitest du aktiv mit und bringst deine Expertise ein.

  • Ausbildung & Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, sowie eine anerkannte Zusatzqualifikation wie z.B. Fachwirt oder etwas Vergleichbares.
  • IT-Affinität: Du bist IT-affin, hast bereits mit SAP MM gearbeitet und bist sicher im Umgang mit MS Office.
  • Selbstständiges Arbeiten: Du kannst Aufgaben strukturiert und selbstständig bearbeiten und bringst deine organisatorischen Fähigkeiten aktiv ins Team ein.
  • Kommunikationsstärke & Teamfähigkeit: Du bist kommunikationsstark, kundenorientiert und ein echter Teamplayer - in der Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen.
  • Lernbereitschaft & Auftreten: Du bist lernbereit, trittst sicher auf und hast idealerweise erste Erfahrungen im Durchführen von Schulungen gesammelt.


  • Transparente Vergütung: Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr) und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Zeit für dich: Bei uns hast du eine 37-Std.-Woche, 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Du hast eine Zeiterfassung und kannst dein Zeitguthaben in Freizeit umwandeln.
  • Flexibilität: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten.
  • Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende - in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job.
  • Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportevents oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig.
  • Entwicklung & Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.
  • Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich erhältst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.
  • Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen.
  • Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen.

*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern - sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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