Job Description
Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau/Gebäude shy;management Die Brandenburger Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf zählt wegen ihrer Bebauung mit hohem Grünanteil, attraktiven Gewerbe shy;gebieten und ihrer gleich shy;zeitig sehr guten Verkehrs shy;anbindung zu den Kommunen am östlichen Rand der Hauptstadt Berlin, in denen das Wohnen und Arbeiten immer attraktiver wird. Die aktuelle Entwicklung der Gemeinde mit knapp 15.000 Einwohnern ist von einem hohen Zuzug vor allem von jungen Familien mit entsprechenden Herausfor shy;derungen für die Erweiterung der Infrastruktur geprägt. Ziel der rund 75 Mitarbeiter in der Kern shy;verwaltung ist es, die Gemeinde fit für die Zukunft zu machen und den Erwartungen der Bürger mit Blick auf ein unbürokratisches und servicefreundliches Handeln stets gerecht zu werden. In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich II Orts shy;entwicklung, Kommunale Infrastruktur - Sachgebiet 1 Hochbau/Gebäude shy;management die Stelle Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau/Gebäude shy;management zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) zu besetzen. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen: Sachgebietsleitung mit der fachlichen Unterstellung von 4 Mitarbeitern (der Leitungsanteil liegt bei ca. 20 ) Wahrnehmung von Aufgaben des öffentlichen Bauherrn bei allen gemeindlichen Bauprojekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Maßnahmen der Bauunterhaltung in den Bereichen Hochbau und technische Gebäudeausrüstung) Projektleitung und 8211;steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten Beratung und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben Beauftragung und Steuerung externer Planer und Gutachter Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung aller kommunalen Objekte (Schulen, Kitas, Feuerwachen, Verwaltungsgebäude) in den Bereichen kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie folgende Voraussetzungen mitbringen: eine Ausbildung als Angestellter (m/w/d) im gehobenen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder Abschluss Angestelltenlehrgang II der öffentlichen Verwaltung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Hochbau/Gebäudemanagement oder einen Abschluss als Techniker(m/w/d), Dipl.-Ingenieur (m/w/d), Bachelor oder Master der Fachrichtungen Bauwesen/Architektur oder einen gleichwertigen Abschluss vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst eine mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabengebieten mehrjährige Erfahrung in der Personalführung inklusive klarer Aufgabestrukturierung und Priorisierung sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen am Bau Beteiligten Sicherheit in der Anwendung der HOAI, der technischen Regelwerke sowie möglichst auch den Regelungen des Vergaberechts selbständige, zielorientierte und von Eigeninitiative und Entscheidungsfreude geprägte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 2 (GER) Bereitschaft zur Flexibilität in der Arbeitszeit fundierte Anwenderkenntnisse des MS-Office-Software Pakets (Outlook, Word, Excel) Führerscheinklasse B Einfaches polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss) Wir bieten Ihnen: eine interessante, anspruchsvolle und krisensichere Tätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 - je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 50.700 und 70.200 brutto inklusive einer Sachgebietsleiterzulage sowie einer Jahressonderzahlung ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert 30 Tage Urlaub, 24.12 und 31.12 gelten als zusätzlich freie Arbeitstage eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit Nutzung von Homeoffice regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Zuschuss zum VBB-Firmenticket diverse Gesunderhaltungsangebote wie bspw. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, wöchentlicher Obstkorb, Sportkurse, ergonomischer Arbeitsplatz ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleich shy;gestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre schriftliche Bewerbung mit aussage shy;kräftigen Unterlagen (insbesondere Lebenslauf sowie Abschluss-, Weiterbildungs-, Berufs- und Beschäftigungs shy;zeugnisse) richten Sie bevorzugt auf elektro shy;nischem Weg bitte bis zum 15.09.2024 an die Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf Personal Frau Pietzner Lindenallee 3 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf Im Auswahlverfahren des öffentlichen Dienstes ist es wichtig, dass Sie deutlich machen, inwieweit die geforderten und gewünschten Voraus shy;setzungen der Stellen shy;ausschreibung von Ihnen erfüllt werden. Bitte machen Sie im Anschreiben oder Lebenslauf konkret entsprechende Angaben, auch bei vermeintlichen Selbst shy;verständlich shy;keiten wie der Besitz des Führerscheins. Bitte beachten Sie, dass bei Bewerbungen per E-Mail aus Sicherheits shy;gründen nur pdf-Dateianhänge geöffnet werden können. Bitte senden Sie in diesem Fall Ihre Bewerbung in einer pdf-Datei. Anfallende Fahrtkosten zu Bewerbungs shy;gesprä shy;chen werden nicht erstattet. Für Fragen zur Bewerbung steht Ihnen Frau Pietzner unter der Telefonnummer 033439 / 835-121 zur Verfügung. Datenschutzhinweis Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unter shy;lagen, auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurück shy;gesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rück shy;umschlag beigelegt wurde, anderenfalls werden sie vernichtet. Fredersdorf-Vogelsdorf, den 30.08.2024 Thomas Krieger Bürgermeister Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf Frau Pietzner Lindenallee 3 15370 Fredersdorf-Vogelsdorf KONTAKTDATEN Frau Pietzner
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