Job Description
Willkommen im Team! Wir freuen uns auf Sie!
„Weil es uns um mehr als Geld geht!“
Als Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter sind wir einer der großen Arbeitgeber in der Region! Seit über 238 Jahren gestalten wir, gemeinsam mit ca. 1.500 bunten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft für unsere Heimat, für die Menschen in unserer Region und für uns! Allein über 20 Kolleginnen und Kollegen bearbeiten bereits heute im Referat Vorstand in unterschiedlichen Teams die verschiedensten Themen. Um unsere beiden Kollegen der Rechtsberatung zu verstärken, suchen wir Sie als Jurist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 50%). Eine Leidenschaft für juristische Fragestellungen zeichnet Sie aus und Sie haben Lust auf Neues?
Dann bewerben Sie sich jetzt und werden ab sofort unbefristet Teil unseres Teams am Standort Detmold als
Jurist (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit.
Diese Aufgaben warten auf Sie
Rechtsbetreuung- und Beratung: Sie bearbeiten eigenständig interne Rechtsanfragen und beraten die Markt- und Fachbereiche bei sämtlichen juristischen Fragestellungen des Bankrechts. Zudem prüfen und gestalten Sie Verträge, Formulare und Rechtstexte. Sie veranlassen und begleiten die Umsetzung von Änderungen in den rechtlichen Rahmenbedingungen der Sparkasse und ihres Trägers. Den Organen und dem Träger unserer Sparkasse stehen Sie als Berater (m/w/d) in sparkassenrechtlichen Themen für die Klärung und Beantwortung von Anfragen zur Verfügung.
Kommunikation: Sie vertreten die Interessen unserer Sparkasse in gerichtlichen und außergerichtlichen Angelegenheiten und arbeiten mit externen Rechtsanwälten zusammen.
Projektarbeit: Sie sind beteiligt an Projekten und Arbeitskreisen und arbeiten darüber hinaus mit an fachübergreifenden Themenfeldern und an strategischen Fragestellungen.
Das bringen Sie mit
- Bildungsabschluss: Sie haben eine qualifizierte juristische Ausbildung als Volljurist, Wirtschaftsjurist oder Diplom-Jurist (m/w/d).
- Leidenschaft: Mit großem Interesse untersuchen Sie komplexe Sachverhalte und dringen präzise bis zum Kern einer Problematik vor. Sie verfügen über ein ausgeprägtes Gespür für Recht und Gesetz und haben Freude an der Beantwortung aufkommender Rechtsfragen.
- Fähigkeiten: Ihnen liegt strukturiertes und eigenständiges Arbeiten. Dabei gehen Sie gerne pragmatisch, lösungsorientiert und eigeninitiativ an juristische Themen und Fragestellungen, um diese allgemeinverständlich aufzubereiten und empfängerorientiert zu kommunizieren.
- Erfahrung: Idealerweise verfügen Sie über gute bankfachliche Kenntnisse und Praxiserfahrung in den Bereichen Zivilrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht sowie Handels- und Gesellschaftsrecht. Neben Verhandlungsgeschick rundet sicheres und überzeugendes Auftreten Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen
- attraktive Vergütung nach TVöD-S mit Sparkassensonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.) für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
- Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiterrestaurant in den Hauptstellen
- Betriebliche Altersvorsorge
- E-Bike-Leasing (JobRad)
- variable Arbeitszeit
- Mobiles Arbeiten / Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit zu Bonusurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebssportangebote
- Rabatte und Vergünstigungen im Bereich Freizeit, Kultur, Reisen, Sport, etc.
- …und vieles mehr!
Sie sind interessiert?
Dann überzeugen Sie uns mit Ihrer Bewerbung. Senden Sie uns Ihre Unterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Gehaltsvorstellungen) online über unsere Homepage bis spätestens zum 20. September 2024. Nutzen Sie auch gern direkt den QR-Code. Für fachliche Fragen stehen Ihnen Lars Hülsiggensen (Leiter Referat Vorstand) unter Telefon 05251 292-1211 oder [email protected], Franz-Gerd Brökel (Abteilungsleiter Öffentlichkeitsarbeit & Recht) unter Telefon 05251 292-1224 oder [email protected] und Silke Mürköster (Personalreferentin) unter Tel. 05251 292-1292 oder [email protected] gern zur Verfügung.
Hinweis: Die Sparkasse Paderborn-Detmold-Höxter fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
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