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Technische Universität Nürnberg

Job Description

Wir denken Universität neu! Interdisziplinär, international und digital: Das wird der konzeptionelle Kern der Technischen Universität Nürnberg sein. Für uns ist ein wichtiges Ziel, Ingenieurwissenschaften mit anderen Themenfeldern der Gesellschaft zu vernetzen. Zudem setzen wir auf englischsprachige Lehre, digitale Lernformen und zukunftsweisende Forschungsthemen. Mittelfristig wird unser Campus auf etwa 37 Hektar Raum für bis zu 6.000 Studierende bieten und das Lernen, Lehren und Leben an einem Ort verbinden. Das Projekt gehört für den Freistaat Bayern zu den derzeit wichtigsten hochschulpolitischen Vorhaben.

Die Technische Universität Nürnberg sucht für ihre IT Unit zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit bis zu zwei

Wissenschaftliche/-n Softwareentwickler/-in & Application Manager/-in Campusmanagement (m/w/d)

Du bist ein kreativer Kopf und liebst Herausforderungen. Gestalte mit uns die Zukunft des Campusmanagements und bring deine Ideen in spannenden Forschungsprojekten mit der TU-Graz ein.


  • Für die Bearbeitung von Forschungsaufgaben im Rahmen einer Forschungskooperation mit der TU-Graz entwickelst Du innovative Lösungen für das Campusmanagementsystem
  • Konfiguration und Weiterentwicklung des Campusmanagementsystems auf fachlicher Ebene (bspw. Durchführung von UI/UX-Experimenten sowie Ableitung von entsprechenden Handlungsempfehlungen und Design-Maßnahmen; Übersetzung der Forschungsergebnisse in implementierbare Systemanforderungen)
  • Anbindung der Schnittstellen oder Verzeichnisdienste an existierende Infrastrukturen

  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) sowie einschlägige Berufserfahrung
  • Erfahrung im Hochschulumfeld und in der Zusammenarbeit mit wissenschaftlichem Personal
  • Grundkenntnisse mit mindestens einer Software-Engineering-Disziplin (z. B. CI/CD, Clean-Code, Testing, Patterns, Principles, Versioning, Code-Reviews)
  • Erfahrung in der Anwendung von mindestens einer objektorientierten Programmiersprache und mindestens einer Skriptsprache sowie der Verwendung von Web-Frameworks
  • Erfahrung mit der Schnittstellenprogrammierung, z. B. REST
  • Vorzugsweise Erfahrung mit Datenbanksystemen und deren Integration in die Applikationsentwicklung
  • Stark analytische, eigenständige, konzeptionelle und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie eine starke Hands-On- und Team-Mentalität
  • Bereitschaft zur Mitwirkung bei der Erstellung wissenschaftlicher Veröffentlichungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ein unbefristetes Beamten- oder Beschäftigungsverhältnis entsprechend Deiner persönlichen Qualifikation und Voraussetzungen
  • Vergütung nach TV-L bis Entgeltgruppe 13 möglich. 1 Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen, haushalts­rechtlichen sowie beamten- und leistungslaufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich
  • Für Beamtinnen und Beamte besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 13
  • Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung)
  • Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
  • Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
  • 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche)
  • 24. Dezember & 31. Dezember zusätzlich frei
  • Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen einer neu gegründeten Universität
  • Eine vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
  • Ausgeprägte Du-Kultur
  • Flexible Arbeitszeit für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
  • Mobile-Working-Möglichkeit
  • JobRad Bayern
  • Coporate Benefits
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse)

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

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