Job Description

„Verantwortung leben – Zukunft gestalten“. Dieses Motiv ist der rote Faden unseres Leitbildes und zeigt die Werte, nach denen wir handeln: Was wir tun, soll dem Wohl von Kunden, Mitarbeitern, Partnern und der Gesellschaft dienen. Die FEV EVA GmbH widmet sich wegweisenden Innovationen der Automobilbranche und deckt die gesamte Bandbreite von der Ideenfindung bis zur Produktgestaltung ab. Unsere Vision ist es, als renommierter Partner der Automobilindustrie die Zukunft der Mobilität auf verantwortungsvolle Weise mitzugestalten.

Referenznummer: E34_TL

Teamleiter (w/d/m) Systemarchitektur Elektrische Energiespeicher

• Funktion als erster Ansprechpartner (w/d/m) für mehrere Fachabteilungen im Bereich unserer Systemarchitektur (E/E-Architektur, Diagnose und FGI-H)
• Unterstützung unserer Abteilungsleitung bei der Akquise und Bewertung von Neukundenprojekten
• Fachliche Führung von 8 bis 12 Mitarbeitenden sowie Sicherstellung ihres leistungsgerechten und zielorientierten Einsatzes
• Repräsentation unseres Unternehmens gegenüber Kunden und Mitarbeitenden
• Personalentwicklung Deines Teams sowie Übernahme der Verantwortung dafür, dass Qualifikation und Leistungsfähigkeit den Anforderungen der Zukunft entsprechen – inkl. Einlastung von Qualifizierungsbedarfen sowie der fachlichen Eingliederung neuer Mitarbeitender
• Übernahme operativer Fach- und Leistungsverantwortung, insb. für das qualitative Ergebnis Deines Teams, sowie Definition erforderlicher Teamziele
• Funktion als Springer (w/d/m) bei personellen Engpässen sowie als erster fachlicher Ansprechpartner (w/d/m) für Kunden
• Durchführung von Bewerbungsgesprächen

• Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften im Bereich Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige operative Berufserfahrung in der Hochvoltspeichersystementwicklung
• Fundierte prozessuale und fachliche Erfahrung in der Serienentwicklung im Automotive-Umfeld
• Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich Mitarbeiterführung sowie ausgeprägte Empathie
• Verhandlungssichere Deutsch- (C1) und sichere Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift
• Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und betriebswirtschaftliches Interesse
• Stark ausgeprägte Kundenorientierung sowie Begeisterung für das Themenfeld Akquise und Wachstum
• Interesse an und persönliche Erfüllung durch die Arbeit mit und am Menschen

• 30 Tage Urlaub
• 20 Tage Workation im EU-Ausland
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• EVA-Patenprogramm durch Deinen BestBuddy
• Attraktives Mitarbeiterbonuspaket
  • Übernahme der kompletten Fitnessstudio-Jahresgebühr beim Premium-Anbieter body+soul oder im Urban Sports Club
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Ticket Plus Shopping Card von Edenred (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • JobRad (Beträge variieren nach Betriebszugehörigkeit)
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Entgeltfortzahlung bei Erkrankung des Kindes
  • Möglichkeit, den eigenen Hund mit ins Büro zu bringen
  • Homeoffice
• Personalentwicklungskonzept durch unsere EVA Academy für Fach- und Toolschulungen sowie Softskill-Seminare
• Jährliche Mitarbeitergespräche
• Regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents
• Großartige Kollegen und ein tolles Betriebsklima mit „Du“-Kultur sowie Spaß an der Arbeit
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Bonus für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
• Wasserspender und leckerer Kaffee

Durch zahlreiche von unserem Unternehmen geförderte soziale Aktivitäten lernst Du schnell Deine Kollegen kennen und kannst Dich optimal in das Team einfinden. Durch unsere sehr breite Ausrichtung in der Automobilentwicklung geben wir Dir die Möglichkeit, Deine berufliche Laufbahn in verschiedenen Fachbereichen zu gestalten.

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