StepStone

Aggerverband

Job Description

Für die Abteilung Trinkwasser, Fachbereich Trinkwasserverfahrenstechnik, Wasserwerk in Auchel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Elektroniker*in (m/w/d) FR Betriebstechnik für das Wasserwerk in Auchel

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Es erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Überprüfung und Aufrechterhaltung der Funktionsfähigkeit des Wasserwerkes Auchel
  • Wartungsarbeiten, teils in engen und tiefen Schächten und Behältern
  • Überwachung, Instandhaltung und Erneuerung der mess-, steuer-, und regeltechnischen Anlagen des Wasserwerkes und der dazugehörigen Anlagen
  • Umbau- und Anpassungsmaßnahmen an allen elektrotechnischen Anlagen im Wasserwerk
  • Analyse von Netzwerken, Bussystemen und Schnittstellensignalen

Damit überzeugen Sie uns:

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/-in FR Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar
  • Kenntnisse E-Plan P8, wünschenswert
  • Kenntnisse der SPS und Regeltechnik
  • Kenntnisse in Mittelspannungsanlagen (bis 10 KV), wünschenswert
  • Anwenderkenntnisse MS Office sowie SAP, wünschenswert
  • Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt, BE wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick und ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Körperliche Belastbarkeit, Schwindelfreiheit und Trittsicherheit
  • Bereitschaft zur Rufbereitschaft
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Führerschein Klasse B

Das zeichnet uns aus:

  • Sicherer Arbeitsplatz mit individuellen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit
  • Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wasserwirtschaftsverbände (TV-WW/NW)
  • Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit sowie mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote uvm.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement: JobRad, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, finanzielle Anreizsysteme etc.
  • Attraktive betriebliche Altersversorgung

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpartner/-in:

Für ergänzende Auskünfte steht Ihnen der Betriebsbereichsleiter Wasserwerk Auchel, Herr Mathias Pack, unter der Rufnummer 02261 / 36-5100 zur Verfügung.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Frau Daliborka Niederkorn unter der Rufnummer 02261 / 36-1910.

Wenn Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe reizt, bewerben Sie sich bitte bis einschließlich Sonntag, den 29.09.2024 über unser Online-Bewerbungsportal.

View More