Job Description
Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.
Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität.
Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen.
Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.
- Abschließende Bearbeitung von Einkaufsvorgängen für Materialien und Dienstleistungen der SWK und Tochtergesellschaften
- Durchführung von Bedarfsanalysen, Vorbereitung von Ausschreibungen nach VOB/VOL/EU
- Einholung von Angeboten in korrekter Spezifikation inkl. Angebotsvergleichen
- Anforderung, Überwachung und Freigabe von Bürgschaften
- Systemseitige Pflege von Materialstammsätzen und Anlegen von Businesspartnern
- Erstellung und Bearbeitung von Statistiken/Kennzahlen & Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
- Durchführung und Überwachung aller Rechten und Pflichten von Verträgen wie z.B.
Abo´s und Wartungs- und Dienstleistungsverträgen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekaufmann/frau. Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrungen, entsprechende Kenntnisse
- Evtl. eine zusätzliche Weiterbildung, wie sie üblicherweise als Fachwirt erworben wird
- Kenntnisse im SAP-Modul MM und den MS-Office Produkten
- Grundkenntnisse der VOB/VOL, SektVO
- Grundkenntnisse im Vertragsrecht
- Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Verlässlichkeit, Belastbarkeit, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Selbstmanagement
- Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 8
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Business Bike
- Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
- Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
- Weitere tolle Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen. Als Ihr kommunaler Wasserversorger sind kostenlos nutzbare Trinkwassersprudler eine Selbstverständlichkeit
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