Job Description
Vanguard AGHaben Sie das Zeug zum Nachhaltigkeitspionier? Dann werden Sie Teil unseres Teams und leisten Sie Ihren ganz eigenen Beitrag zur Erreichung unserer Wachstums- und Nachhaltigkeitsziele.
Die Vanguard AG ist ein Europäisches Medical Remanufacturing Unternehmen mit Sitz in Berlin. Seit der Gründung 1998 stehen wir für innovative und zukunftsweisende Medical-Remanufacturing-Verfahren. Mit dem hohen Anspruch haben wir uns als Marktführer in Europa etabliert. Die Vanguard AG ermöglicht die Kreislaufwirtschaft für innovative Medizinprodukte. Dabei setzen wir Maßstäbe im Medical Remanufacturing und befähigen medizinische Einrichtungen, nachhaltiger und zukunftsorientierter zu wirtschaften.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Teams IT-Support und IT-Infrastruktur (insgesamt 5 Mitarbeiter)
- Verantwortung für den störungsfreien Betrieb aller IT-Systeme sowie der Netzwerk-, Server- und Client-Infrastruktur in enger Zusammenarbeit mit unserem externen IT-Dienstleister für Managed Service Lösungen
- Leitung von IT-Projekten, Weiterentwicklung bestehender IT-Lösungen sowie Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
- Unterstützung der Teams im Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Vorstand, den Führungskräften sowie den Fachabteilungen
Ihr Profil
- Begeisterung am Themenfeld IT sowie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium bzw. vergleichbare Ausbildung
- Nachweisbare Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Netzwerk- und Servertechnik, MS-Standard-Applikationen, Datenbanken, Active Directory, Storage-Systemen und VMware
- Hands-on-Mentalität, Führungsstärke, Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Unser Angebot
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Ein attraktiver Arbeitsplatz in einem motivierten Team, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich
- Eine positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Arbeitgeberzuschüsse zur Betrieblichen Altersversorgung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Arbeitgeberzuschuss bei der Nutzung des Berliner Firmentickets (Deutschlandticket Job)