Job Description
Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.
Projektleitung FutureKIS (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie gesucht.
Das Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI) stellt mit ca. 220 Mitarbeiter*innen, acht Abteilungen und zwei Stabsstellen die Betreuung und den Betrieb der IT des Universitätsklinikums Heidelberg (UKHD) und dessen Tochterunternehmen sicher.
Durch die Umsetzung von und Beteiligung an zukunftsweisenden Projekten, finden neue und innovative Technologien Einzug in das UKHD & deren Töchter. Dies erfordert eine kontinuierliche Erweiterung des Leistungsspektrums im ZDI und fördert einen engen Austausch mit den Kliniken zum Wohle der Patientenversorgung.
Die Abteilung Digitale Transformation (DIT) des ZDI begleitet Transformationsprozesse und Changes im Rahmen von IT Projekten. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Auswahl einer geeigneten Softwarelösung und Implementierung eines neuen Krankenhausinformationssystems für das Universitätsklinikum Heidelberg und dessen Tochterunternehmen. Sie gestalten die Vision mit unseren klinischen Partnern und den Abteilungen des ZDI als Projektleiter und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung der Digitalen Transformation im Kontext der Patientenversorgung.
- Job-ID: V000013176
- Einsatzgebiet: Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: ab sofort
- Tätigkeitsbereich: IT
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV-UK
- Übernahme von Projektmanagement und Projektleitungsverantwortung für das neue Krankenhausinformationssystem des UKHD
- Managen, Entwickeln und Führen des Projektportfolios mit Mitwirkung in der Steuerungsgruppe
- Vorbereitung und Begleitung der Ausschreibung, der Erstellung des Leistungsverzeichnis sowie der Implementierung des Krankenhausinformationssystems
- Übergreifende Koordination zwischen den Fachabteilungen und IT-Mitarbeitern sowie externen Dienstleistern
- Zielgruppengerechte Kommunikation über alle Hierarchie-Ebenen, Fachbereiche und Gremien
- Erstellen von projektbezogenen Integrations- und Ablaufplänen, Ressourcenplänen
- Rolloutmanagement, Changemanagement, aktives Risikomanagement zum Projekt, zielgruppengerechtes Statusreporting
- Budgetplanung und Controlling, Change Request Steuerung
- Qualitätsplanung und -prüfung von Projektergebnissen
- Sie haben Spaß daran, das Krankenhausinformationssystems der Zukunft mit zu gestalten
- Sie können ein abgeschlossenes Studium im informationstechnischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich vorweisen
- Sie haben langjährige Erfahrung in der Leitung von IT- und Digitalisierungs-Projekten im Gesundheitswesen
- Sie haben Verständnis und Erfahrungen von Prozessabläufen und Strukturen im Bereich von Krankenversorgung und klinischer Forschung und Lehre
- Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Management umfassender Veränderungen (Changemanagement / Translationsbegleitung)
- Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und eine hohe Lösungsorientierung
- Sie haben Durchsetzungsvermögen, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und haben einen ausgeprägten Servicegedanken
- Selbständiges, verantwortungsbewusstes Handeln, hohe Eigeninitiative, Kundenbewusstsein und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
- Regelmäßige Teammeetings
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.