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Stadtwerke Fellbach GmbH

Job Description

Die Stadtwerke Fellbach sind der dynamische Energie­dienst­leister für Fellbach und die Region und beliefern in Fellbach Kunden mit Strom, Gas, Wasser und Wärme sowie deutschland­weit mit Strom und Gas. Der Bereich Control­ling besteht aktuell aus einer Person. Aufgrund zuneh­mender Viel­fältig­keit und Komplexi­tät der Auf­gaben soll der Bereich auf zwei Personen aufge­stockt werden, wobei die bisherige Person die Teamleitung übernehmen wird und direkt an den kauf­männi­schen Betriebs­leiter berichtet. Ein beson­derer Fokus soll hierbei auf einer zukunfts­orientierten Steuerungs­funktion des Controllings liegen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) Controlling / Risikomanagement


  • Mitwirkung bei der Erstellung von Quartals­berichten, Wirt­schafts­plänen und Jahres­abschlüssen
  • Aufbau und Etablierung von Controlling­richt­linien und opera­tiven sowie strate­gischen Controlling­instrumenten
  • Identifizierung, Sammlung und Aufbereitung von steuerungs­relevanten Einfluss­faktoren und Infor­mationen im Controlling
  • Weiterentwicklung von Kennzahlen- und Reporting­systemen
  • Durchführung von Ad-hoc-Analysen, Auswertungen und Abweichungs­analysen
  • Weiterentwicklung des Risikomanagements und Koordi­nation des regel­mäßigen Prozes­ses hierzu
  • Analytischer und betriebswirtschaftlicher Sparrings­partner:in (m/w/d) für alle Bereiche des Gesamt­konzerns

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwer­punkt Control­ling oder eine ver­gleichbare Qualifi­kation
  • Erste Erfahrungen im Controlling sind wünschenswert
  • Affinität für Zahlen, große Daten­mengen und analy­tisches Denken
  • Fähigkeit zur verständlichen Darstellung von komplexen Sach­verhalten
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbe­sondere in Excel
  • Bereitschaft zu eigenverantwortlichem Handeln
  • Fachwissen in der Energiewirtschaft und Kennt­nisse in Schleupen und Kosy von Vorteil

  • Eine vielseitige und verantwortungs­volle Tätig­keit in sehr guter Arbeits­atmosphäre
  • Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V), Prämien­regelung, Betriebs­rente (ZVK), Fahrt­kosten­zuschuss ÖPNV, Gleitzeit- und Homeoffice-Regelung, JobRad
  • Zeitgemäße Arbeitsplätze, ausgestattet mit modernen Büro­möbeln
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung
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