Job Description
Wir bei Hilgenberg GmbH sind stolz darauf, seit mehr als 110 Jahren erfolgreich im Bereich der Glas- und Keramikproduktion und -verarbeitung tätig zu sein. Mit mehreren Standorten in Deutschland bieten wir unseren Kunden weltweit hochwertige Produkte und Dienstleistungen an. Unser transparenter Produktionsprozess gewährleistet dabei stets eine gleichbleibend hohe Qualität.
Wir suchen derzeit eine/n Produktionsleiter/in (m/w/d), der/die unser Team unterstützt und unsere Erfolgsgeschichte fortschreibt. Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem innovativen Unternehmen sind, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Fachliche und disziplinarische Personalführung (einschließlich Mitarbeiter- und Feedbackgesprächen)
- Planung des kurz- und mittelfristigen Mitarbeitereinsatzes (Aufgabenverteilung)
- Pflege der Qualifikationsmatrix mit Ableitung von Schulungsbedarfen
- Durchgabe von Personalanforderungen, sowie Mitwirkung bei der Auswahl von Mitarbeiter*innen
- Überwachung der Produktionsabläufe
- Mitarbeit beim Maschinenbedienen und Rüsten, sowie Fehleranalyse und Fehlerbehebung an den mechanischen Anlagen
- Mitwirkung bei der Wartungsplanung (Instandhaltung) für Maschinen / Anlagen / Produktionsgebäude
- Unterstützung der Reklamationsbearbeitung, Besprechung / Klärung mit den Produktionsmitarbeitern und Ableitung von Maßnahmen
- Koordination von Schulung bzw. Anlernen von Mitarbeiter*innen
- Begleitung von Kundenaudits und Kundenbesuchen
- Schnittstelle zu internen Abteilungen
- Ansprechpartner zu technischen Fragen für Mitarbeiter*innen der Produktion oder dem Vertrieb
- Überwachung der Einhaltung, sowie Einhaltung von Arbeitssicherheits-Vorschriften für Mitarbeiter*innen und Gebäude der Produktion
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung; z.B. Industriemechaniker, Industriemeister
- Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeiter*innen
- Hohe Schnittstellenkompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office und EDV (Benutzung von ERP- und DMS-Systemen)
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- Eine markt- und leistungsorientierte Vergütung
- Zahlung von Urlaubs-/ Weihnachtsgeld
- Bike Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliche Altersvorsorge mit zusätzlichem Arbeitgeberzuschuss
- Übernahme von Kinderbetreuungskosten
- Ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Fachliche Unterstützung von Kollegen und Vorgesetzten
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
- Regelmäßige Firmenevents
- Gesundheitsvorsorge und Arbeitskleidung
- Kostenlose Getränke
- Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops