Job Description
Wenn Sie Lust haben, für und mit Menschen mit Behinderung zu arbeiten, Teilhabe auf vielen Ebenen sinnvoll zu gestalten und weiterzuentwickeln, dann sind Sie bei uns richtig!
Die Hannoversche Werkstätten gem. GmbH
Wir sind ein Träger von Einrichtungen für berufliche und soziale Teilhabe in Hannover und der Region. Wir schaffen Möglichkeiten, damit sich Menschen mit Behinderung persönlich und beruflich nach ihren individuellen Wünschen und Fähigkeiten weiterentwickeln können. Dies gewährleisten wir durch eine Vielzahl von Angeboten in den Bereichen Arbeit, Bildung und Wohnen - und wir entwickeln uns immer weiter!
Bei uns arbeiten etwa 1000 Menschen mit Behinderung und rund 220 Fachkräfte, um einen Rahmen für das vielfältige Angebot zu schaffen. Unser Bereich soziale Teilhabe und Assistenz sorgt dafür, dass ca. 300 Menschen mit Behinderung die Unterstützung erhalten, die ihnen ein eigenständiges Leben und Wohnen ermöglicht.
- Steuerung des Eingliederungsprozesses der Werkstattbeschäftigten
- Verantwortung für den Eingliederungsplan und für den Kontakt zum Leistungsträger
- Berichtswesen und Administration inklusive Aktenführung
- Beratung und Krisenintervention für Werkstattbeschäftigte
- Angehörigen- und Betreuerberatung
- Organisation der Aufnahmen in das jeweilige Team
- HMB-T-Einstufung (Durchführungsverantwortung)
- Fallbesprechungen unter Einbeziehung des Psychologischen Dienstes
- Steuerung des Aufnahmeprozesses für den Berufsbildungsbereich, den Arbeitsbereiche der WfbM und der angegliederten Tagesförderstätte
- Durchführung der Beratungs- und Aufnahmegespräche
- Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen
- Prozessspezifische Auswertungen und Evaluationen
- Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
- Organisation, Steuerung, Überprüfung und Dokumentation des Bildungsprozesses der BBB Teilnehmer
- Individuelle Eingliederungsplanung und kontinuierliche Bildungsbegleitung der BBB Teilnehmer
- BA Soziale Arbeit (FH), Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder vergleichbare Qualifikation
- Beratungskompetenz
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein
- sehr gute kommunikative und soziale Kompetenzen
- gute Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
- gute EDV Kenntnisse
- Führerschein Klasse B
- Ein abwechslungsreicher und flexibler Arbeitsplatz in Hannover
- Die Arbeit in einem multiprofessionellen Team
- Regelmäßige Supervision
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle, bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten
- Radleasing
- Die Mitgliedschaft in einem Firmenfitnessangebot
- Kostenlose Beratungsmöglichkeit durch das Diakonische Werk Hannover
- Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen