Job Description
Unsere ausgeprägte Leidenschaft für Live Entertainment, Musicals und Theateraufführungen auf höchstem Niveau ist, was uns bei Stage verbindet. Diese gemeinsame Begeisterung macht aus den vielfältigsten Mitarbeitenden in unterschiedlichsten Jobs ein hingebungsvolles Team: ein echtes „Wir“. Und das weiß mit ausgezeichneten Shows sein Millionenpublikum auf all unseren Bühnen in ganz Europa zu begeistern.
Wir wollen unsere Leidenschaft auch mit dir teilen und suchen ab sofort einen
Manager People & Culture, Bereich Venue Business (m/w/d)
Teilzeit (mind. 30 Stunden) oder Vollzeit möglich
- Kompetenter Ansprechpartner in allen personalbezogenen Fragestellungen für einen definierten Kreis von ca. 100 Mitarbeitenden
- Durchführung und Administration aller personalrelevanten Einzelmaßnahmen (u. a. Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen, Zeugnisse etc. auf Grundlage der Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen)
- Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Betreuungsbereiches und Beratung dieser in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten (u. a. Anhörungen und regelmäßiger Austausch)
- Aktive Begleitung der Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting
- Prozessoptimierung im Bereich People & Culture
- Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten innerhalb des Teams
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Psychologie
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer vergleichbaren Position in einer global ausgerichteten Matrixorganisation
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder anderen arbeitnehmervertretenden Gremien ist wünschenswert
- Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- bzw. Problemlösungskompetenz
- Souveräner Umgang mit MS Office sowie aktuellen HR-Systemen (z. B. Workday)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stage Entertainment setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
- Ein Umfeld, das begeistert: flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office
- Eine atemberaubende Kulisse: in unseren Loft-Büros zentral und sehr gut angebunden im UNESCO Weltkulturerbe Hamburger Speicherstadt
- Eine „Never-Ending-Erfolgsstory“: beim Marktführer für Live Entertainment in Europa, einem internationalen Unternehmen mit Mitarbeitern aus 56 Nationen, die an einem Strang ziehen und jeden Tag aufs Neue für das Produkt brennen
- Bühnenreifes Arbeitsumfeld: kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
- Spezielle Angebote für unsere Musicals: Show-Watches, Premiumfreikarten, Family & Friends- und Insiderangebote
- Ein rundes Paket an weiteren Benefits, wie: betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits