Job Description
Die MELLERUD CHEMIE GMBH ist seit über 40 Jahren ein erfolgreicher Entwickler, Hersteller und Vertreiber von Spezial Reinigungs-, Pflege- und Schutz-Produkten. Jahrzehntelange Forschungs- und Entwicklungsleistung sichert den technischen Vorsprung und das Know-how, um als marktführender Vollsortimenter richtungsweisende Trends frühzeitig zu erkennen und entsprechende Produkte zu entwickeln. Der Schwerpunkt des Vertriebes unserer Produkte erfolgt heute über DIY-, Drogerie-, LEH-, Fach- und C&C Märkte. Mit ca. 4.000 Outlets alleine in Deutschland ist MELLERUD die Marke Nr. 1 unter den Vollsortimentern in diesem Marktsegment.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)
Einkäufer / -in (m/w/d)
für unseren Standort in Brüggen am Niederrhein.
Sie sind ein Einkaufstalent, kommunikativ und verhandlungsstark? Dann führt Ihr Weg zu uns.
Wir bieten Dir eine tolle Herausforderung bei einer führenden deutschen Konsumgütermarke mit Zukunft.
- Ermittlung und Deckung des Bedarfs zur Sicherstellung der Rohstoffversorgung
- Disposition von Rohstoffen
- Management und Optimierung der Lagerbestände
- Management und Bewertung von Lieferanten
- Preisanfrage und Preisverhandlung
- Steuerung der Einkaufsprozesse vom Angebot bis zur Rechnungsprüfung
- Dokumentation von LLE und Coc
- Management von Einkaufsartikeln in den IT Systemen
- Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des ERP Systems
- Zusammenarbeit mit Labor, Produktion, Marketing und Vertrieb
- Optimierung von Prozessen im Verantwortungsbereich
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Berufserfahrung im Einkauf
- Hohe Eigeninitiative
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Als mittelständisches Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, dass Menschen sich bei uns wohlfühlen und Ihre Potenziale und Fähigkeiten maximal entfalten können. Wir freuen uns über Mitarbeitende, die Herausforderungen lieben, sich gerne weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen wollen. Damit das alles gelingen kann, schaffen wir dafür einen geeigneten Rahmen wie z. B. durch:
- flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- interne und externe Weiterbildungsangebote
- Kaffee und andere Heißgetränke sowie Mineralwasser
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung
- Kindergartenzuschuss
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- attraktives Fahrrad-Leasingmodell
- ein kollegiales Arbeitsumfeld