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Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG

Job Description
Rohde & Schwarz ist ein globaler Technologiekonzern mit aktuell ca. 14.000 Mitarbeitern und drei Divisionen: Test & Measurement, Technology Systems und Networks & Cybersecurity. Seit 90 Jahren entwickelt das Unternehmen Spitzentechnologie, verschiebt die Grenzen des technisch Machbaren und ermöglicht Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld ihre technologische Souveränität.
Die Aufgabe des Rohde & Schwarz-Werkes Teisnach im Bayerischen Wald ist die Fertigung von mechanischen und elektronischen Baugruppen vom Einzelteil bis zum kompletten System für die Investitionsgüterindustrie.
Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt!

- Organisation und Moderation von KVP-Workshops im spanabhebenden Bereich
- Wertstrom- und Fertigungsoptimierung in Zusammenarbeit mit den Wertstromverantwortlichen und Führungskräften
- Betreuung des Mitarbeiter-KVP in allen Bereichen
- Planung des KVP-Prozesses und Verbreitung des KVP-Gedankens
- Fortschrittskontrolle, Vorantreiben und Umsetzung von RSPS-Projekten und -Maßnahmen
- Training und Schulung von Mitarbeitenden und Führungskräften
- Optimierung bestehender Prozesse sowie Neugestaltung und Implementierung
- Mitwirkung bei der Planung und Implementierung neuer Fertigungsorganisationen/Technologien (Linienfertigung, Layoutplanung)


- Abgeschlossene einschlägige fertigungstechnische Ausbildung und Weiterbildung auf Niveau Techniker oder vergleichbar
- Einschlägiges Fachwissen und Berufserfahrung im Bereich der spanabhebenden Fertigungstechnologien wünschenswert
- Fachspezifische Englischkenntnisse
- Idealerweise erste Erfahrungen im Wertstromdesign
- Erfahrung im Umgang mit SAP wünschenswert
- Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- Gutes Kommunikations- und Moderationsvermögen
- Organisationstalent und kostenbewusstes Handeln
- Selbständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen


Rohde & Schwarz ist nicht nur technologisch „state of the art“ - auch die Sozialleistungen für unsere Mitarbeiter sind es. Neben den tariflichen Standards gehören dazu wertvolle Extras, wie eine leistungsstarke Altersversorgung, flexible Arbeitszeitmodelle und ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Auch unser umfassendes Weiterbildungsprogramm setzt Maßstäbe: Passgenau und persönlich. Gibt es bessere Bedingungen für einen Einstieg?View More