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NPG Digital GmbH

  • Ulm
  • Post Date: 30. August 2024
Job Description

Performance Marketing- & Produktmanager (m/w/d)

Die NPG Digital ist die zentrale Digital-Unit der rund 1.900 Menschen großen Medienlandschaft der NEUEN PRESSEGESELLSCHAFT. Bei uns entwickeln und vermarkten etwa 50 talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter digitale Produkte, wie z.B. die Newsportale moz.de, lr.de oder swp.de und schaffen innovative Marketing-Lösungen für den Raum Brandenburg und Baden-Württemberg. Wir verbinden die Flexibilität und Innovationskraft eines Startups mit der Sicherheit eines Konzerns, indem wir in einer dynamischen Du-Kultur arbeiten, die geprägt ist von flachen Hierarchien und einem engen Zusammenhalt im Team.

Neu in unserem Portfolio sind die Stellenportale für Brandenburg und Baden-Württemberg, bb.bluum.de und bw.bluum.de, mit denen wir unser Recruiting-Geschäft stark ausbauen wollen und das Ziel verfolgen, die vielfältigsten Menschen in den Regionen mit starken Arbeitgebern zusammenzubringen. Um ab sofort mit voller Power durchstarten zu können, brauchen wir Dich in unserem bluum-Team!

Als Performance Marketing- und Produktmanager (m/w/d) bei bluum treibst Du die strategische Ausrichtung und die operative Umsetzung voran.

Klingt spannend? Wir freuen uns dich kennen zu lernen!

Das sind deine Aufgaben:

  • Performance Marketing offsite: Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Google Ads und Meta Ads Kampagnen zur Steigerung der Reichweite und Conversion Rates

  • SEO: Durchführung von SEO-Analysen (z. B. mit Systrix oder XOVI) zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Rankings auf Classified-Portalen sowie die Umsetzung einer SEO-Strategie (z. B. Aufbau von SEO-Landingpages)
  • B2B-Leadgenerierung: Aufbau und Umsetzung von Strategien zur Generierung hochwertiger Leads für unser Produkt. Die Leads sollen eine hohe Abschlusswahrscheinlichkeit für unsere Sales-Units mitbringen
  • Social Recruiting: Entwicklung und Steuerung von Social Media Recruiting-Kampagnen für unsere Kunden inkl. Erstellung der Werbemittel und einer Funnel-Landingpage
  • Produktmanagement: Übernahme der Verantwortung für die strategische und operative Entwicklung des Produkts bluum.de

Das bringst Du mit:

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Performance Marketing und SEO

  • Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Meta Ads und SEO-Analysetools wie Systrix oder XOVI
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine starke Orientierung an KPIs und Performance-Zielen
  • Selbstständige und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
  • Du kennst die Recruiting-Branche und/oder hast Lust darauf, dir fundiertes Branchen-Wissen anzueignen und aktuellen Trends auf der Spur zu sein

Das bieten wir Dir:

  • Attraktives Gehalt: Jahresgehalt von 50.000-65.000 € p.a. mit variablen Anteilen, die an deine Performance gekoppelt sind

  • Flexibles Arbeitsmodell: Möglichkeit zur Remote-Arbeit, z.B. 4/5 Tagen pro Woche, mit einer festen Anbindung an einen unserer Standorte in Ulm, Berlin oder Frankfurt (Oder)
  • Einarbeitung: Umfangreiches Onboarding mit einem 14-tägigen Einarbeitungsplan vor Ort und Unterstützung durch zwei Mentoren
  • Mitarbeiter-Benefits: Firmenrad-Leasing, E-GYM Wellpass oder ÖPNV-Zuschuss, in unserem Portfolio haben wir diverse Vergünstigungen für dich
  • Stetige Weiterbildung: Wir leben lebenslanges Lernen und besuchen daher regelmäßig Schulungen und Messen im Bereich HR, Recruiting und Vertrieb
  • Moderne Kultur: Das bedeutet für uns Recruiting neu zu denken, gemeinsam Erfolge zu feiern und es uns bei Team-Events gutgehen zu lassen.
  • Sinnstiftender Beitrag: Mit deinem Engagement kannst du unsere Produkte von Beginn an mitgestalten und trägst aktiv zum Erfolg von bluum bei

Dein Weg zu uns:

1. Erstes Kennenlernen: Kurzer Video-Call zum gegenseitigen Kennenlernen

2. Vorstellungsgespräch: Detailliertes Gespräch inklusive eines Fallbeispiels, um deine fachlichen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen

3. Team-Kennenlernen: Gelegenheit, unser Team und deine zukünftigen Kollegen persönlich zu treffen

4. Vertragsangebot: Wenn wir beide überzeugt sind, bekommst du ein Angebot von uns

Klingt gut?

Möchtest du Teil unseres Teams werden und bluum.de gemeinsam mit uns weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

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