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MEBIKON GmbH

Job Description

Die MEBIKON GmbH ist Hersteller und Distributor für mediale Bildung und inno­vative Lösungen im Bereich Medientechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Firmensitz in Nürnberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen

Junior-Produktmanager (m/w/d)


  • Unterstützung bei der Entwicklung und Weiter­entwicklung unserer Produkte
  • Überwachung des Produkt­lebens­zyklus und Identi­fikation von Optimierungs­potenzialen
  • Erstellung von Produkt­dokumen­tationen und Schulungs­materialien
  • Beteiligung an der Erstellung von Prototypen und Tests
  • Kommunikation mit internen und externen Schnitt­stellen
  • Unterstützung des Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Produkt­strategien sowie Erstellung von Verkaufs- und Marketing­materialien
  • Sammlung und Analyse von Kunden­feedback und -anforderungen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung und Durch­führung von Produkt­schulungen
  • Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbs­recherchen
  • Teilnahme an Messen und Veranstaltungen zur Präsen­tation unserer Produkte

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium aus einem kauf­männischen oder (medien-)technischen Bereich
  • Organisationstalent, um Deine Aufgaben für einen reibungslosen Ablauf und eine termingerechte Umsetzung effizient planen, koordinieren und dokumen­tieren zu können
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Kommuni­kations­fähigkeit, um Ideen klar und über­zeugend präsentieren zu können
  • Starkes Interesse und Verständnis für technische Produkte und deren Anwendungen sowie die Bereit­schaft, Dich kontinuierlich über technische Entwicklungen und Inno­vationen zu infor­mieren
  • Verständnis für Vertrieb und Marketing
  • Teamfähigkeit

  • Krisensicherer Arbeits­platz in einem gut positionierten mittel­ständischen Familien­unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, individuelle Regelungen und Homeoffice
  • Weiterbildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit und interessante Aufgaben­stellungen
  • Angemessene Einarbeitung
  • Möglichkeit zu betrieb­licher Alters­vorsorge mit Arbeit­geber­zuschuss
  • Möglichkeit zu Bike-Leasing
  • Wertebasierte Firmen­philosophie, flache Hierarchien sowie wert­schätzendes und respekt­volles Miteinander mit Du-Kultur auf allen Ebenen
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