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Stadt Ludwigsburg

Job Description

Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und service­starken Stadt­verwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungs­reiche Aufgaben­gebiete mit persönlichen Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem attraktiven Umfeld.
Lernen Sie uns kennen!

Für den Fachbereich Liegenschaften und Wohnen suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung Rechnungswesen, Zentrale Dienste und Assistenz (m, w, d)

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeit­stelle, die mit der Entgelt­gruppe 7 TVöD bewertet ist.

Der Fachbereich Liegenschaften und Wohnen besteht aus den Teams Grundstücks­verkehr, Grundstücks­verwaltung und der Geschäfts­stelle Wohnen. Dort werden alle Grundstücks­geschäfte der Stadt abgewickelt und der unbebaute Grund­besitz bewirtschaftet.


  • Finanzielle Abwicklung der Kauf-, Erbbau- und Dienst­barkeits­verträge im Grund­stücks­verkehr sowie der Miet-, Pacht- und Gestattungs­verträge in der Grund­stücks­verwaltung sowie Bearbeitung der sonstigen Rechnungen
  • Assistenzaufgaben für das Team Grund­stücks­verkehr und in Vertretungs­funktion für die Fach­bereichs­leitung
  • Key-User für die Liegenschaftsverwaltungs­software „Infoma“
  • Berichtswesen und Inventarisierung
  • Mitarbeit bei der Aufstellung des Haushaltsplans für den Fachbereich
  • Ansprechperson zu Budgetfragen und zur Buchhaltung
  • Kommunikation und Abstimmung mit dem Fachbereich Finanzen

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungs­fach­angestellten oder eine drei­jährige kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufs­erfahrung
  • Erfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern ist wünschenswert
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) sind von Vorteil
  • Sicheres Auftreten sowie Organisationstalent
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständiges Arbeiten und Entscheidungsfreudigkeit

  • Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
  • Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fort­bildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie gesundheits­fördernde Maßnahmen
  • Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern
  • Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind
  • Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • Fahrradleasing
  • Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD
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