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Generali Deutschland AG

  • Aachen
  • Post Date: 30. August 2024
Job Description

Die Generali ist eine der führenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall tätig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Vermögensberatung Unternehmensgruppe erhältlich.


Wir suchen Dich als Cloud Engineer (m/w/d) am Standort Aachen für Vertriebssysteme der Generali Produkte. Wir arbeiten in agilen, inter­disziplinären und eigen­verantwortlichen Teams nach dem DevOps-Prinzip. Du hast flexible Arbeitszeiten und u. a. die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

  • Du entwickelst in einem inter­disziplinären Team mit anderen innovative, benutzerfreundliche Vertriebs­software für die Produkte der Generali
  • Du stellst die Qualität und Flexibilität der Lösungen durch Test­automatisierung sicher und arbeitest mit Continuous Delivery
  • Du gestaltest unsere Cloud-Plattform, setzt diese mit den Entwicklungs­teams um und sorgst für einen sicheren Betrieb unserer Software in der Cloud

  • Du hast ein Studium der Informatik abgeschlossen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation und verfügst über gute Deutschkenntnisse
  • Du hast Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten und nutzt aktiv Gestaltungs­spielräume, um unsere Plattform­lösung zu entwickeln
  • Du fühlst Dich in der AWS Cloud wohl, und CI/CD, Terraform, Docker, Kubernetes oder ähnliche Technologien sind Dir vertraut
  • Du bist erfahren in der Backend-Entwicklung mit Java und dem Spring Framework; zusätzlich beherrschst Du die Frontend-Entwicklung mit modernen Frameworks wie Angular sowie grund­legenden Web­technologien
  • Du hast Erfahrungen mit agilen Arbeits­methoden wie z. B. dem Scrum Framework

  • Work-Life-Management – Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
  • Entwicklung – Mit vielfältigen Angeboten unterstützen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.
  • Gesundheit und Fitness – Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
  • Community – We are Generali. In diesem Sinne fördern wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.
  • Gehalt – Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
  • Rabatte – Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und Zuschüssen.
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