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Job Description

Die Therapeutischen Wohngemeinschaften (TWG) bieten ein vorübergehendes oder auch langfristiges Zuhause für psychisch kranken Menschen. Klient*innen bewohnen ein eigenes Zimmer und nutzen die (Wohn-)Küche bzw. den Gemeinschaftsraum sowie das Bad zusammen.

Unsere Mitarbeiter*innen unterstützen bei einer möglichst weitgehend selbstbestimmten Lebensführung. Soziale Verhaltensweisen werden geübt, damit der Alltag gut zu bewältigen ist.

Betreuer*in für Therapeutische Wohngemeinschaft (m/w/d)
[Verbund Betreutes Wohnen Treptow/Köpenick (TWG)]
Unionhilfswerk Sozialeinrichtungen gemeinnützige GmbH • Berlin Treptow • Berufseinsteiger • befristet

Job-ID: 32269
Bewerbungsfrist: 25.09.2024

Winckelmannstrasse 59, 12487 Berlin Treptow

Ihre Arbeitszeit: 75 % einer Vollzeitstelle, Feiertags- und Wochenenddienste, Bereitschaftsdienste
Befristung: vorerst für 1 Jahr befristet, danach unbefristete Weiterbeschäftigung angestrebt


  • Der Mensch steht im Mittelpunkt: Sie begleiten die z.T. chronisch psychisch kranken Bewohner*innen als Bezugsbetreuer*in in ihrem Alltag, so wie sie es brauchen
  • Sie sind Wegbegleiter*in: Sie fördern und betreuen die Bewohner*innen nach ihren Fähigkeiten mit dem Schwerpunkt Lebenspraktisches Training
  • Sie denken vernetzt: Sie arbeiten eng mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer*innen, Arbeits- und Förderbereichen, sozialen Diensten und anderen Institutionen im Sinne der Bewohner*innen zusammen
  • Sie ziehen mit am Strang: Für eine gute Betreuung setzen Sie die Aufgaben des Qualitätsmanagements um und dokumentieren diese

  • Sie haben das Know How: Sie haben Ihre Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in abgeschlossen
  • Oder: Sie haben einen vergleichbaren Abschluss im Gesundheits- und Sozialbereich, der einer Fachkraft in der Psychiatrie entspricht
  • On Top: Sie haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen bzw. Verhaltensauffälligkeiten gesammelt
  • Sie haben den Durchblick: Sie kennen sich mit den aktuellen gesetzlichen Grundlagen insbesondere der Sozialgesetzgebung aus
  • Sie sind offen: Sie haben Lust, sich in Supervisionen und mit Fortbildungen weiterzuentwickeln

  • Volle Anerkennung der Berufsjahre bei der Eingruppierung
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket
  • Bezahlter Sonderurlaub
  • Krankengeldzuschuss
  • Rabatt-Portale für Mode, Reisen, Technik, Kultur und nachhaltige Produkte
  • Hospitation in anderen Bereichen
  • Prämie für Mitarbeiter*innen-Empfehlungen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Einspringprämie
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