Spülkraft m/w/d

Job Description

Die Oberbergische Gesellschaft zur Hilfe für psychisch Behinderte mbH sucht ab dem 01.11.2024 für den

Sozialpsychiatrischen Dienst (SPDI) im SPZ Gummersbach mit einem Stellenanteil von 50 % und unbefristet

eine*n Sozialarbeiter*in oder
eine*n Sozialpädagogen*in

Der Sozialpsychiatrische Dienst arbeitet in der gemeindenahen Versorgung psychisch kranker Menschen und hilft betroffenen Personen und ihren Angehörigen. Er leistet Gesundheitshilfe für Menschen, die von herkömmlichen Hilfsangeboten nicht erreicht werden, so dass sich eine Notlage abzeichnet und/oder eine Gefährdung be-(vor)steht. Die Tätigkeiten ergeben sich aus dem PsychKG NRW und dem ÖGDG NRW.


  • Beratung und Begleitung von psychisch erkrankten Menschen und ihrem sozialen Umfeld (z.B. Angehörige, Nachbarn, Arbeitgebern) in Erst-/ und Folgekontakten
  • Korrespondenz, Kontakt und Begleitung mit/ zu den jeweils zuständigen Behörden und Ärzt*innen
  • Qualifizierte Vermittlung weiterführender Hilfen
  • Anfertigung von Stellungnahmen, führen der hausinternen Dokumentation
  • Krisenintervention, Einleitung und Koordinierung notwendiger Hilfen bei Selbst- und Fremdgefährdung
  • Teilnahme an regionalen Besprechungen (Bsp. GPV)

  • Diplom/BA/MA Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit // Heilpädagogik (m/w/d)
  • Erfahrungen mit psychiatrischen Erkrankungen
  • Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, Flexibilität, selbständiges Arbeiten und ein partizipatives, zugewandtes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen
  • Die Fähigkeit auch in kritischen Situationen professionell handeln zu können
  • Identifikation und Engagement im Sinne des Leitbildes der OGB
  • ein Führerschein sowie der Einsatz des Privat-Pkw für dienstliche Zwecke gegen Fahrkostenerstattung sind Voraussetzung zur Übernahme dieser Stelle

  • hohe Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten
  • tarifgerechte Vergütung nach TVöD SuE
  • 30 Tage Urlaub sowie min. 1 Regenerationstag
  • kollegiale Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
  • intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Supervisionen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit des Dienstradleasings
  • Attraktiver Arbeitgeberanteil an der Betrieblichen Altersvorsorge
  • Beteiligung an den vermögenswirksamen Leistungen
  • Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten
View More