Job Description
Zentraler Einkaufskoordinator / Zentrale Einkaufskoordinatorin (m/w/d) Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation Vergütung: E11 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 19,5 Std./Woche Befristet bis zum 30.06.2028 Besetzungsstart: Nächstmöglich Bewerbungsfrist: 03.10.2024 Das sind Ihre Aufgaben Als einer der größten öffentlichen Auftraggeber in NRW mit rund 180 Millionen Euro Einkaufs shy;volumen im Bereich der Vergabe von öffentlichen Liefer- und Dienstleistungs shy;verträgen arbeiten wir mit fünf strate shy;gischen Competence-Centern, 30 strategisch Tätigen und weit mehr als 250 operativen Einkaufenden stetig an der Optimierung des LVR Einkaufs und sind daher auf der Suche nach einer engagierten Persönlich shy;keit, die im starken Miteinander den gemeinsamen Einkaufs shy;erfolg mitgestaltet. Begleiten und unterstützen Sie uns bei einer innovativen, dynamischen und zukunfts shy;orientierten Entwicklung des Einkaufs mit dem Ziel einer weiteren Qualifi shy;zierung der Einkaufs shy;organisation. Aufgabenschwerpunkt hierbei wird die Erarbeitung bzw. Weiter shy;entwicklung von Einkaufs shy;strategien, Erarbeitung von Tools und Methoden zur Unter shy;stützung der strategischen Einkaufenden, sowie aktuell die Unter shy;stützung der Umstellung der IT-Einkauf shy;systeme auf S4 HANA sein. Verstärken Sie unser Serviceteam Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Home Office möglich nach Vereinbarung Vielfältiges Aufgabengebiet Betriebsnahe Kita Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Chancengleichheit und Diversität Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa shy;tions shy;kultur ein, die von gegen shy;seitigem Respekt geprägt ist. Jede r Einzelne soll Wert shy;schät shy;zung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge shy;schlecht shy;licher Identität, sexueller Orien shy;tierung und Identität, Alter, Behin shy;derung, ethnischer Herkunft und Natio shy;na shy;lität, Religion und Welt shy;anschauung oder anderen Merk shy;malen, die gesell shy;schaft shy;liche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Er shy;reichung der Gleich shy;berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge shy;wogene Be shy;schäftigungsstruktur, mit Frauen shy;förderung z.B. für Führungsposi shy;tionen, mit dem Bemühen, als familien shy;freundlicher Arbeitgeber die Verein shy;bar shy;keit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unter shy;stützen oder auch in seinen fach shy;lichen Auf shy;gaben für mehr Gender shy;sensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Standort: Köln Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation Vergütung: E11 TVöD Arbeitszeit: Teilzeit mit bis zu 19,5 Std./Woche Befristet bis zum 30.06.2028 Besetzungsstart: Nächstmöglich Bewerbungsfrist: 03.10.2024 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeit Home Office möglich nach Vereinbarung Vielfältiges Aufgabengebiet Betriebsnahe Kita Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Chancengleichheit und Diversität Das bringen Sie mit Verwaltungslehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Wirtschafsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre (FH-Diplom oder Bachelor) Worauf es uns noch ankommt Mindestens zweijährige Erfahrung im strategischen Einkauf Hohe IT-Affinität Kenntnisse in SAP MM, S4 HANA, Ariba Fähigkeit und Bereitschaft, Modernisierungsprozesse zu initiieren, zu begleiten und voranzutreiben Erfahrung bei der Konzeption und Koordination von strategischem Einkauf Betriebswirtschaftliche Herangehensweise zur Entwicklung und Durchsetzung von Einkaufsstrategien Erfahrungen in der Umsetzung von Einkaufsmethoden (z.B. TCO, SWOT ABC Analysen) Erfahrungen im Bereich Lieferant innenentwicklung und Lieferant innenmanagement Grundkenntnisse des nationalen und europäischen Vergaberechts einschließlich des wirtschaftlichen und nachhaltigen Einkaufs Ergebnisorientierter Arbeitsstil Überdurchschnittliche Arbeitsbereitschaft Verhandlungssicherheit Durchsetzungsvermögen Sie passen zu uns, wenn 8230; 8230; Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine viel shy;fältige und inklusive Gesell shy;schaft. Wir fördern und gestalten ein Mitein shy;ander, das auf Gleich shy;berech shy;tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. 8230; Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesell shy;schaft zu ermöglichen und zu verwirk shy;lichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi shy;duellen Stärken wahrzu shy;nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis shy;orientiert zu unterstüt shy;zen. 8230; Sie sich fachlich und persönlich weiterent shy;wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebe shy;reiter, Unter shy;stützer und Möglichmacher für unsere Mitar shy;beitenden. Ihre indivi shy;duelle Entwick shy;lungs shy;möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Sie passen zu uns, wenn 8230; 8230; Sie nach einer sinnstif shy;tenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell shy;schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich shy;berechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. 8230; Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi shy;duellen Stärken wahrzu shy;nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis shy;orientiert zu unterstüt shy;zen. 8230; Sie sich fachlich und persönlich weiterent shy;wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebe shy;reiter, Unter shy;stützer und Möglichmacher für unsere Mitarbei shy;tenden. Ihre indivi shy;duelle Entwicklungs shy;möglichkeit und die Ent shy;faltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal shy;verband mit rund 22.000 Beschäf shy;tigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrich shy;tungen, vier Jugend shy;hilfe shy;einrich shy;tungen, dem Landes shy;jugend shy;amt sowie dem Ver shy;bund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinland shy;weit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutsch shy;lands größter Leistungs shy;träger für Menschen mit Behinderungen und enga shy;giert sich für Inklusion in allen Lebens shy;bereichen. Qualität für Menschen ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds shy;körper shy;schaften des LVR. In der Land shy;schafts shy;versammlung Rheinland gestalten ge shy;wählte Mitglieder aus den rheinischen Kommu shy;nen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook, X oder auch auf Xing und LinkedIn Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter . Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf , , oder auch auf und Wir haben Ihr Interesse geweckt Frau Sina Schumacher steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Frau Monika Höwing steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Zentrale Einkaufskoordination bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite . So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut. Frau Sina Schumacher steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Frau Monika Höwing steht Ihnen als Leiterin der Abteilung Zentrale Einkaufskoordination bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Das benötigen wir von Ihnen Anschreiben Lebenslauf Nachweise über den Studienabschluss ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite . So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gesprä
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