Job nicht gefunden

I. K. Hofmann GmbH

  • Bremen
  • Post Date: 30. August 2024
Job Description
Sie sind auf der Suche nach einer neune und langfristigen beruflichen Herausforderung in einer leitenden Position?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Project Manager Project Logistics (m/w/d) in der Direktvermittlung / Personalvermittlung.

Unser Kunde entwickelt mit aktuell 10 Niederlassungen und rund 100 Spezialistinnen und Spezialisten weltweit maßgeschneiderte Konzepte im Bereich der Projektlogistik. Unser Motto „WE TAKE CARE“ gilt für unsere Kunden und besonderes für unsere Mitarbeiter. Zur Verstärkung unserer Hauptniederlassung in Bremen sowie unserer Zweigniederlassung Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
  • Akquisition von Neukunden, insbesondere Key Accounts aus dem Maschinen- und Anlagenbau in Abstimmung mit der Gesamtorganisation
  • Ausbau und Betreuung von bereits bestehenden Kunden- und Geschäftsverbindungen
  • Fachliche Beratung von potenziellen Kunden bis zum Angebot und der Durchführungsphase
  • Erstellung von Transportkonzepten und Angeboten sowie die Bearbeitung von Tendern
  • Abwicklung / Betreuung von Großprojekten zusammen mit einem Projektteam
  • Intensiver informativer Austausch mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und Kollegen und Kolleginnen

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d)
  • kontinuierliche Entwicklung mit Schwerpunkt in der Projekt- und Anlagenspedition mit Führungs- und Ergebnisverantwortung
  • Planungs- und Zahlenorientierung von der Budgetierung bis zur projektbezogenen Kosten- und Ergebnisanalyse
  • Gleichstarke operative und akquisitorische Fähigkeiten im internationalen Projektgeschäft mit allen Verkehrsträgern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Spaß am Arbeiten im Team
  • Gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke auf unterschiedlichen Ebenen (intern wie extern)
  • Verhandlungsgeschick
  • Freude am Arbeiten in flachen Hierarchien und verantwortungsvolle Nutzung der damit verbundenen Freiräume
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Reisebereitschaft

  • Unbefristete Festanstellung in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe
  • Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Raum für Eigenverantwortung in einem dynamischen Team und flachen Hierarchien
  • Leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen
  • Flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • offene Kommunikation, schnelle Entscheidungswege und ein guter Teamzusammenhalt
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
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