Job Description
Wir sind ein Tochterunternehmen der Mainzer Stadtwerke AG und versorgen die Region zuverlässig mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Über 500 Mitarbeiter/-innen setzen alles daran, dass Mainz und die Region jederzeit gut versorgt sind. Ob in der Montage, der IT, im Büro oder als Azubi – unsere Berufe sind so vielfältig wie wir. Werde jetzt Teil davon!
WAS WIR FÜR SIE TUN
Neben den inhaltlichen Themen und einer guten Zusammenarbeit gibt es noch viele weitere Faktoren, warum sich unsere Beschäftigten wohl fühlen: Faire Bezahlung dank Tarifvertrag inkl. 13. Monatsgehalt, flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Gleitzeit, Zeitausgleich, Homeoffice, Sabbatical), 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage, alle Brückentage frei, vergünstigte Strom- und Gaspreise, vergünstigtes Leasingfahrrad (z. B. E-Bike oder Lastenfahrrad), vielfältige Gesundheitsmaßnahmen (z. B. Yoga, kostenlose Nutzung von Fitnessstudios und des Taubertsbergbads), Kooperationen mit KiTas und Kinderferienbetreuung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vergünstigtes Betriebsrestaurant, vielfältige, individuelle Weiterbildungsangebote und vergünstigtes Deutschlandticket sowie MeinRad.
Sie sehen, es lohnt sich, bei uns einzusteigen!
EINGRUPPIERUNG
Je nach Aufgabenerfüllung und Vorkenntnissen ca. 65.000 € - 90.000 €
- Personalführung und Personalverantwortung von ca. 10 Mitarbeitenden
- Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Besuche auf Baustellen zur Überwachung der Sicherheit der eigenen Mitarbeitenden sowie der eingesetzten Auftragnehmenden
- Leitung und Koordinierung und/oder Mitarbeit bei Organisationsprojekten, auch abteilungs- und hauptabteilungsübergreifend
- Abstimmung von Planungen und Qualitätskontrolle von Planungsleistungen der eigenen Mitarbeitenden, der externen Planer und laufender Baustellen
- Anwendung und Fortschreibung der Standards für Rohrbauplanung sowie Projektmanagement
- Organisation und Betreuung der Planungs- und Ausführungstätigkeiten im Fachbereich Rohrbau sowie der Projektleitung von Bauprojekten im Kerngeschäft Gas, Wasser und Strom
- Betreuung des Teams bei der Erstellung und Anpassung der Leistungsverzeichnisse Rohrbau im Hinblick auf Gesetze, Verordnungen und Vorschriften sowie laufende Qualitätssicherung
- Weiterbildung der Mitarbeitenden; auch im Hinblick auf die Wärmewende und die Verlegung von Wasserstoffleitungen organisieren
- Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau, Versorgungs-, Energie-, Umwelt oder Verfahrenstechnik oder ein vergleichbarer Abschluss
- Führungskompetenz und Interesse an Führungsaufgaben
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
- Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Hohes Organisationstalent, methodisch-strukturierte Vorgehensweise
- Erfahrung im Bereich Projektmanagement
- Praxisbezogene Kenntnisse im Bereich Versorgungsnetze und -anlagen
- Gute Kenntnisse in einschlägigen Regelwerken Rohrbau, im Vertragswesen und der HOAI