Job Description
Die Stadtverwaltung Braunschweig als Arbeitgeberin mit über 4.000 Mitarbeiter:innen bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben in der Löwenstadt übernehmen können. Von A (Ärztin:Arzt) bis Z (Zimmerin:Zimmerer) ist alles vertreten.
Techniker:in Schwerpunkt Hochbau (m/w/d)
- Planen von kleinen bis mittelgroßen Neu- und Umbauten sowie Erweiterungen bis zur Ausführungsreife (Leistungsphasen 1 bis 5 HOAI)
- Mitwirken bei den Leistungen der Leistungsphasen 6 – 9 gemäß HOAI
- Vorbereiten von Entscheidungen und Gremienvorlagen sowie Bearbeitung und Zuarbeit bei der Beantwortung von Genehmigungs-, Rats- und Fraktionsanträgen
- Prüfen und Bewertung von Gutachten für sicherheitsrelevante Maßnahmen und Mitwirkung bei der planerischen Umsetzung der daraus resultierenden Aufgaben
- Erstellen von Angeboten und Preisermittlungen im Rahmen des Objektmanagements
- Staatlich geprüfter Techniker Schwerpunkt Hochbau (m/w/d)
- umfangreiche Kenntnisse sowie mehrjährige
- berufspraktische Erfahrung in der Planung von Hochbauprojekten
- Kenntnisse im Umgang mit PC-gestützten Anwenderprogrammen wie Word und Excel usw. und CAD-Programm AUTOCAD
- sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (43.811 - 59.744 €)
- Beitrag zur Zusatzrente
- 30 Urlaubstage
- zukunftssichere Arbeitsplätze
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr) und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
- mobiles Arbeiten und Telearbeit
- 365€ Jobticket
- Firmenfitness mit Hansefit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen
- Arbeitsort in Innenstadtlage mit guter Anbindung zum ÖPNV am Brawo-Center
Wir stehen für
- Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
- Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt
- Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
- Vielfalt: wir freuen uns über Bewerber:innen mit interkulturellem Hintergrund