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Job Description

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003DG9

Der Bereich Anlaufmanagement und Training ist im Werk Bremen aufgeteilt in das Team Projektleitung Neutypfahrzeuge Werk Bremen und Anlaufmethoden, Standards und Prozesse. Zusätzlich gehören die Montage Trainingscenter der Werke Bremen, Sindelfingen und Rastatt zu unserer Verantwortung.

Wir suchen eine fähige, teamübergreifende Unterstützung für 6 Monate.

Im Rahmen des Praktikums erwarten Sie folgende Aufgaben:

• Kennenlernen des Produktentstehungsprozesses/ Produktionsablaufs
• Mitwirkung im Anlauf der verschiedenen Neutypprojekte im Zielwerk Bremen
• Aufgaben im Rahmen der täglichen Projektarbeit
• Mitwirken bei der Umsetzung von strategischen Zielen und Prozessen
• Teilnahme und Mitwirkung an übergreifenden Projektgremien
• Enge Zusammenarbeit mit abteilungs- und standortübergreifenden Teams sowie im globalen Produktionsnetzwerk
• Mitwirken bei der Neu- oder Umgestaltung von Anlaufprozessen mit vielfältigen Schnittstellen und Einflussgrößen
• Unterstützung bei der inhaltlichen und methodischen Weiterentwicklung von Anlaufmethoden im internationalen und interkulturellen Kontext
• Vor- und Nachbereitung von Workshops und Besprechungen
• Erstellung von Projektunterlagen
• Mitwirken bei Standardisierung von Prozessen der internationalen Produktion
• Grundvoraussetzung: Zeitraum 6 Monate und bestehende Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums

Die endgültige Themenfindung erfolgt in Absprache mit der Hochschule, Ihnen und uns.

• Studiengang im Bereich Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurin bzw. Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Studiengänge
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang der MS-Office Produkte (Excel, PowerPoint, Word)
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Engagement und Integrationsfähigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen:

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online und fügen Sie der Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markieren Sie im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Sascha Keiser, 0176 30914698 oder per E-Mail [email protected].

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Betriebs­arzt
• Kantine, Café
• Barriere­frei­heit
• Gute An­bindung
• Park­platz

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