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Stadtwerke Heidelberg GmbH

Job Description

Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nach­haltiger Energie und Lebens­qualität versorgen, die Energie­wende voran­bringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeits­bedingungen.
Du willst so arbeiten? Dann bist du bei uns richtig.

Die Stadtwerke Heidelberg suchen für die Abteilung SAP-Anwendungs­management – innerhalb der Gruppe SAP Core & BW – einen SAP-Administrator (m/w/i) – Fokus S/4 HANA.

Bist du bereit, die Zukunft der Energie­wirtschaft mitzugestalten? Als SAP-Administrator (m/w/i) mit dem Fokus auf S/4 HANA hast du die Chance, in einem dynamischen Team das Application LifeCycle Management der bestehenden SAP-Systeme mit Unter­stützung des SAP Solution Manager bzw. der SAP Cloud ALM zu steuern. Du bist die zentrale Schnitt­stelle zwischen Fach­bereichen, externen Dienst­leistern und Entwicklern und spielst eine Schlüssel­rolle in spannenden Projekten wie der SAP S/4 HANA-Transformation.

Wenn du ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­informatik, bzw. technische Informatik oder eine vergleich­bare Ausbildung mit einschlägiger Berufs­erfahrung im informations­technischen Bereich hast, eigen­ständig und proaktiv arbeitest und Erfahrungen in der SAP-Basis Administration, bzw. erste Erfahrungen in S/4 HANA mit­bringst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!


  • Weiterentwicklung der SAP-System­landschaft: System­aufbau, Optimierung und Aministration der Systeme / System­komponenten, sowie Evaluierung neuer Technologien
  • Beratung der Fachbereiche: Analyse und Implementierung technischer Prozesse, Lösungs­bereit­stellung im Sinne infra­struktureller Betriebs­bereitschaft
  • Koordination: Kontinuierlicher Austausch mit Stakeholdern (Fach­bereiche, externe Dienst­leister, Entwickler)
  • Erstellung von Konzepten und Schulungen: Unter­stützung bei der Konzept­entwicklung und Durch­führung von Schulungen
  • SAP Anforderungs- und Projektmanagement: Schwer­punkt SAP S/4HANA Basis-Komponenten, inklusive Anforderungs­analyse, operatives Change- und Release­management
  • Projektbeteiligung: Aktive Mitwirkung an unter­nehmens­weiten Projekten (z. B. SAP S/4 HANA-Transformation), Über­nahme verschiedener Rollen (bspw. Teil­projekt­management, System­aufbau, Migrations­management)
  • Supportaufgaben: Fehler­analysen, Dienst­leister­steuerung und Sicher­stellung der Weiter­entwicklung der Service­qualität

  • Abgeschlossenes Studium: Wirtschafts­informatik, technische Informatik bzw. vergleich­bare Ausbildung mit entsprechender Berufs­erfahrung
  • Arbeitsweise: Eigen­ständig, prozess­orientiert, analytisch, proaktiv und engagiert
  • Soziale Kompetenzen: Gute Kunden- und Service­orientierung, Eigen­verantwortung, Einsatz­bereitschaft, Team- und Problem­lösungs­fähigkeit
  • Projekterfahrung: Kenntnisse IT-technischer Prozesse, sowie deren integrativen Zusammen­hänge
  • Technische Kenntnisse: Erste Erfahrungen mit SAP S/4 HANA und SAP BTP, Kenntnisse im Umgang mit Steuerung von Jobs, SAP-Security Tools, Entwickler­erfahrung (ABAP / Java / JavaScript / Python), sowie Bereitschaft zur Weiter­bildung

Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeits­strukturen. Eine partnerschaftliche Unter­nehmens­kultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiter­bildungs­möglichkeiten, zahl­reiche Zusatz­leistungen wie eine betriebliche Alters­vorsorge oder Deutschland­ticket sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brücken­tage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.

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