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Job Description

Die NEW kümmert sich - um die Wünsche ihrer Kunden, aber auch um dich und deine Karriere! Möchtest du aktiv die Energiewende mitgestalten und Zukunftsprojekte kommunikativ begleiten? Ob im Bereich Energieversorgung, Bäder, öffentlicher Personennahverkehr oder Trink- und Abwasser - mit uns verbesserst du die Lebensqualität der Menschen in der Region am Niederrhein! Mit deinem Können und deiner zugewandten Art gestaltest du die Zukunft der NEW mit - und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass wir die Digitalisierung und Nachhaltigkeit weiter vorantreiben.

Die NEW mobil und aktiv Mönchengladbach GmbH sucht für ihren Standort in Mönchengladbach eine/n

Kfz-Mechatroniker:in - Elektriker:in (m/w/d),
Fachrichtung Elektrik für Nutzfahrzeuge


  • Durchführung sämtlicher elektrotechnischer Reparaturen
  • Fehlersuche Fahrzeugelektrik bzw. Fahrzeugelektronik, sowie Mechanik
  • Umgang mit Diagnosegeräten
  • Nachrüstung von Assistenzsystemen
  • Instandhaltung, Wartung von Klimaanlagen, Türsystemen usw.

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kfz-Mechatroniker:in (m/w/d), Schwerpunkt Elektrik für Nutzfahrzeuge
  • Berufserfahrung und Branchenkenntnisse (Bereich KOM alle Hersteller wie Evobus / MAN / Solaris / BYD)
  • Bereitschaft zum Schichtdienst bzw. zu flexiblen Arbeitszeiten
  • Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kontaktfähigkeit

Wünschenswert:

  • Weiterbildung zur Hochvoltfachkraft 2S /3S
  • Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office)
  • Herstellerspezifische Kenntnisse wie Schaltpläne und Diagnose an Omnibussen aller Art, Türsteuerung, Klimaanlagen usw.
  • Besitz der Fahrerlaubnis der Klassen, B, C und CE

  • Eine zunächst befristete Einstellung, mit der Option der Weiterbeschäftigung, sofern du zu uns passt
  • Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages (TV-N NW)
  • Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team
  • Attraktive Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, Smartphone)
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen
  • Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote, Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.)
  • Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw. Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort
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