Job Description
Bei der Stadt Eckernförde ist im Amt für Ordnungs- und Sozialwesen zum nächstmöglichen Termin die Stelle
einer Leitung (m/w/d)
des Sachgebietes Sozialwesen
unbefristet; Vollzeit 39,0 Stunden/Woche; bis EG 10 TVöD
alternativ unbefristet; Vollzeit 41,0 Stunden/Woche;
Bes-Gr. bis A 10 SH-BesG
neu zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst - TVöD -. Das monatliche Bruttogehalt beträgt je nach einschlägiger Berufserfahrung von 3.895,33 Euro bis 5.433,63 Euro (Stufe 1-6). Das Beamtenverhältnis richtet sich vorrangig nach dem Landesbeamtengesetz Schleswig-Holstein. Die monatliche Besoldung beträgt je nach Erfahrungsstufe von 3.557,11Euro bis 4.556,51 Euro.
- Leitung des Sachgebietes Sozialwesen mit den Leistungsbereichen nach dem WohngeldGesetz, dem SGB XII Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Kindertagesstättenförderungsgesetz
- Fachliche Anleitung und Aufsicht
- Finanzplanung
- Personalorganisation und -führung
- Gremienbetreuung des Sozialausschusses
- Abgelegte Angestelltenprüfung II oder abgelegte Abschlussprüfung im
Ausbildungsberuf „Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung“ oder in einem artverwandten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von drei Jahren oder - Erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung in der Fachrichtung Allgemeine Dienste; Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt (gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
- Bereitschaft, die Angestelltenprüfung II abzulegen, soweit dies im Einzelfall erforderlich ist
- Flexibilität, Kontaktfreudigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- Deutsch C1 Niveau
- Einen unbefristeten Arbeitsplatz
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Möglichkeit zur Flexarbeit nach Einarbeitungszeit
- Teilnahme am Leistungsentgelt
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgeberzuschuss oder
- Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets mit Arbeitgeberzuschuss und Zuschuss von NahSH
- Anspruch auf jährlichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
- Zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL
- Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge über Kommunalversicherer
- Gesundheitsmanagement inklusive der Teilnahme an Firmenfitness