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Job Description

Bereichern Sie unser Team als

Personalsachbearbeiter:in mit dem Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

Dortmund | Vollzeit, Teilzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung der in der zugewiesenen Rate benannten Mitarbeiter:innen unter Beachtung der tariflichen und gesetzlichen Bestimmungen und Vorschriften sowie bestehender Fristen
• Pflege der personalrelevanten Daten im Gehaltsabrechnungsprogramm SAP HCM sowie im jeweiligen Zeiterfassungs- und Dienstplanprogramm
• Führung des Schriftverkehrs mit Beschäftigten, Krankenkassen, Behörden etc. sowie das Erstellen von Bescheinigungen
• Erteilung von Auskünften und Beratung der Mitarbeiter:innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung

• abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Berufserfahrung oder verwaltungsspezifische Qualifikation
• Weiterbildung zum/zur Personalkauffrau/-mann (m/w/d) oder zum/zur zertifizierten Entgeltabrechner:in
• gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im Arbeitsrecht
• umfassende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht
• Kenntnisse im Umgang mit Standard-Software, insb. Word, Excel, Outlook
• einschlägige Erfahrungen in der Anwendung der Abrechnungssoftware SAP HCM

• eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber
• eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
• eine Vergütung bis EG 9a TVöD-K
• eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
• einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
• die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
• betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)
• Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
• Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std
• die Stelle ist grundsätzlich teilbar

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