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Job Description

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Bildung, Gesundheitswesen, Mobilität, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten.

Für unsere Abteilung 5 - Umwelt – möchten wir die Stelle einer

Verwaltungskraft (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in der Stabsstelle Haushalt beim Landesbetrieb Gewässer – am Dienstsitz Ravensburg in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit besetzen.


  • Sachbearbeitung im Bereich der Grundstücksverwaltung des Landesbetriebs, insb. Prüfung des Vorkaufsrechts, Vorbereitung von Kauf- und Pachtverträgen und Grundsteuererklärungen
  • Finanzbuchhaltung und Prüfung der Belege auf steuerliche Relevanz im Modul FI von SAP
  • Personal-Sachbearbeitung in den Bereichen Reisekostenrecht, Tarifrecht sowie Urlaub- und Krankmeldungen
  • Die Berechnung der Lohnzuschläge und Überstunden der Wasserbauer und Abrechnung mit dem LBV
  • Verwaltungsleitung Dienstsitz Ravensburg inkl. Organisation des inneren Dienstes

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten in der öffentlichen Verwaltung oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf wie bspw. Steuerfach- oder Justizfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder auch Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation mit Kenntnissen im Bereich Buchhaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit Office-Programmen wie Outlook, Word, Excel, und PowerPoint ermöglichen
  • hohe Eigeninitiative, ein souveränes Auftreten, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit bei flexibler Arbeitsweise
  • gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Von Vorteil sind:

  • Kenntnisse im Steuerrecht
  • Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung
  • Kenntnisse in SAP
  • Kenntnisse im Tarif- und Reisekostenrecht

  • eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
  • die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten
  • einen Zuschuss für den ÖPNV
  • ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Ihre Bezahlung:

Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 9 LBesGBW möglich. Auf dem Dienstposten bestehen Entwicklungsmöglichkeiten bis A 10 LBesGBW.View More