Job nicht gefunden

Job Description

Einfach ankommen – mit Bus und Bahn? Dabei helfen wir doch gerne! Der Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) ist ein Zusammenschluss von Gebietskörperschaften und Verkehrsunternehmen zur gemeinsamen Planung, Durchführung und Finanzierung von den öffentlichen Verkehrsmitteln im Rhein-Neckar-Dreieck. Zu unseren Partnern zählen zurzeit mehr als 50 Verkehrsunternehmen, mehrere E-Tretroller-Anbieter, das Fahrradvermietsystem "VRNnextbike“ und zwei Carsharing-Anbieter.

Deshalb steig ein und werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!

• die Ausbildung dauert drei Jahre

• für die theoretischen Ausbildungsinhalte besuchst Du die Werner-von-Siemens Schule in Mannheim - der Unterricht findet hier regelmäßig für eine Woche statt, nachdem Du für zwei Wochen im Ausbildungsbetrieb gearbeitet hast

• in verschiedenen IT-Projekten lernst Du IT-Systeme kennen, diese zu installieren und zu konfigurieren und dazu kundenorientierte Systemlösungen zu konzipieren

• abteilungsübergreifend arbeitest Du daran die Anfragen und Bedarfe Deiner Kolleg*innen zum IT-Bereich zu erfassen und dafür praktikable Lösungskonzepte zu erstellen

• gerne darfst Du bereits in Deiner Ausbildung bei der stetigen Anpassung von verschiedenen Prozessen mitwirken

• Du verfügst über eine gute mittlere Reife, fachgebundene Hochschulreife, Fach- oder
  Allgemeine Hochschulreife

• Du interessierst Dich grundlegend für Technik und Digitalisierung

• Du hast gute PC-Kenntnisse

• Du hast die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese
  verständlich an Dritte weiterzugeben

• Du arbeitest gerne im Team, kannst Dich aber auch selbstständig und eigenverantwortlich mit Deiner Arbeit beschäftigen

• Du verfügst über mathematisches und informatisches Verständnis

• Du verfügst über eine gute Ausdruckweise in Deutsch und Englisch

• tarifgerechte Ausbildungsvergütung, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, eine Prämie in Höhe von 400 € bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung

• kurze Entscheidungswege mit sehr guten Teamstrukturen

• ein gutes Betriebsklima, eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Unternehmenskultur,
  in der Weiterbildung gefördert wird

• eine moderne Arbeitsplatzausstattung an einem attraktiven Standort im Herzen
  Mannheims

• nach der Ausbildung mobiles Arbeiten

• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr plus 2 freie Tage am 24. und 31.12.

• betriebliche Zusatzleistungen wie Job-Ticket und Kantine

• die Perspektive zur Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ... und noch vieles mehr.

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