Job Description
Machen Sie Schlafen zu Ihrem Beruf! Frankenstolz gehört, neben Centa-Star und Häussling, zur Herbert Neumeyer Gruppe und ist ein mittelständisches Unternehmen mit 500 Beschäftigten. Wir haben uns auf die Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen Textilprodukten spezialisiert und zählen mittlerweile zu den bedeutendsten Herstellern von Heimtextilien in Europa.
Seit 1955 produzieren wir – made in Germany – Boxspringbetten, Matratzen, Bettdecken, Kissen & Co. In den letzten Jahrzehnten haben wir uns einen Namen in der nationalen und internationalen Schlafbranche gemacht und produzieren für viele namhafte Fachhändler, Möbelhäuser, Onlineshops, Hotelketten usw.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie!
- Recherche und Identifizierung relevanter Content-Themen für unsere Marken und Zielgruppen
- Weiterentwicklung der Content-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
- Erstellung und Planung von Social-Media-Beiträgen, Newslettern und Blogbeiträgen zur Steigerung der Markenbekanntheit und Interaktion
- Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Produktstorys für unsere Produktpaletten, um deren Vorteile und USPs hervorzuheben
- Zielgruppenspezifische Texterstellung für Einleger, Displays, Flyer, Magazine und weitere Printmedien
- Erstellung von Präsentationen
- Erstellung und Optimierung von SEO-optimierten Produktbeschreibungen zur Verbesserung der Auffindbarkeit in Suchmaschinen
- Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung von Content, insbesondere im Bereich Social Media, Blogs und Printmedien
- Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von SEO-optimierten Texten
- Kreatives Textgefühl und die Fähigkeit, komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und idealerweise Erfahrungen mit Grafikprogrammen
- Proaktive, organisierte und selbstständige Arbeitsweise
- Hohe Affinität zu digitalen Medien und Trends
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie persönliche Gestaltungsfreiräume
- Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit der Zugehörigkeit zu einer Unternehmensgruppe
- Flexible Arbeitszeitmodelle durch Zeiterfassung mit Kernarbeitszeiten
- Entwicklungsmöglichkeiten durch fachbezogene Weiterbildungen
- Betriebskantine
- Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen auf unsere Produkte
- Jährliche Teamevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken