Job Description
Die Sankt Rochus Kliniken sind ein modernes, interdisziplinäres Rehabilitationszentrum für die Bereiche Orthopädie, Neurologie, Kardiologie und Geriatrie mit 427 Betten. Das medizinische Konzept der Klinik orientiert sich an den aktuellen medizinischen Leitlinien und neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen. Die Sankt Rochus Kliniken gehören zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in BadenWürttemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.300 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder- und Jugendhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.
Für die cts Sankt Rochus Kliniken in Bad Schönborn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d)
- Selbständige Bearbeitung von operativen und administrativen Personalprozessen mit dem Schwerpunkt Entgeltabrechnung incl. der Anfertigung von Arbeitsverträgen
- Betreuung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ihrem Eintritt bis zu ihrem Ausscheiden, unter Einhaltung der relevanten Gesetze, tariflichen Regelungen und Dienstvereinbarungen
- Ansprechperson für alle personalbezogenen Anliegen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Stammdatenpflege, Betreuung der Zeitwirtschaft und Anfertigung von Auswertungen
- Bescheinigungswesen und Fehlzeitenverwaltung
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung und/oder Erfahrung im Bereich Lohn und Gehalt wünschenswert
- Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit EDV-Programmen und Office Produkten
- Erfahrung im Bereich des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts wünschenswert
- Engagement, Teamfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
- Fundierte und strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld
- Integration in ein motiviertes Team
- Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes
- Altersversorgung bei der KZVK (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)
- Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und menschliches Miteinander