Job Description
Das Berufsbildungswerk Hamburg zählt zu den renommiertesten Einrichtungen der beruflichen Rehabilitation im norddeutschen Raum. Wir vermitteln Bildung, Ausbildung und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung von jungen Menschen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Die Innovationskraft unseres Unternehmens spiegelt sich im Engagement und der Haltung unserer Mitarbeitenden wider. Sie sind die Grundlage unseres Erfolges.
Das Berufsbildungswerk Hamburg gehört zur Familie der PepKo-Unternehmensgruppe. Seit 2020 ist das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. Hauptgesellschafter der PepKo-Gruppe.
Hamburg-Eidelstedt, Teilzeit (20 Std./Woche), zunächst befristet bis zum 31.07.2025
- Sie führen Testverfahren der beruflichen Eignungsdiagnostik durch und erarbeiten individuelle Förderpläne für unsere Teilnehmenden
- Zudem übernehmen Sie die bedarfsorientierte, individuelle Beratung und Begleitung unserer Teilnehmenden im betrieblichen Umfeld, inklusive Krisenintervention
- Ihr wertvolles Know-how bringen Sie gerne ein, um unsere Konzepte weiterzuentwickeln
- Die Organisation und Durchführung von zielgruppenspezifischen Gruppenangeboten sowie (Krisen-)Coachings für alle beteiligten Fachkräfte im multiprofessionellen Reha-Team rundet Ihren Tätigkeitsbereich ab
- Ihr Studium der Psychologie (Diplom o. Master) haben Sie erfolgreich abgeschlossen
- Berufspraktische Erfahrungen mit der Zielgruppe sind wünschenswert und von Vorteil
- Sie sind versiert im Umgang mit MS Office Anwendungen und verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine positive Grundeinstellung gegenüber Menschen mit Behinderung ist für Sie selbstverständlich
- Nicht zuletzt punkten Sie mit Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie organisatorischem Geschick
- Arbeitsatmosphäre: Kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit großem Gestaltungsspielraum und hoher Werteorientierung
- Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (VBL)
- Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Personalentwicklung: Individuelle Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- Weitere Benefits: Firmeneigene Mensa, Möglichkeit des Bike-Leasings, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits