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Job Description

Vygon Deutschland ist ein Tochter­unternehmen der internationalen Unternehmens­gruppe Vygon, die mit mehr als 2.700 Mitarbeitern Medizin­produkte in über 110 Ländern anbietet. In Deutschland sind wir mit 350 Mitarbeitern am Standort Aachen vertreten. Wir fertigen und ver­treiben Produkte für intravenöse Therapien, arterielle Druck­messung und die neonatologische Ver­sorgung, die in Kliniken und Homecare ange­wendet werden.

Über die Arbeitsweise in unserem Vertrieb:

Vertriebsarbeit bei Vygon fordert Selbst­ständigkeit und die Fähig­keit, im Sinne des Kunden zu denken. Hierbei stehen die fachliche Beratung und das Arbeiten in Netz­werken im Vordergrund. Der Verkauf unserer Produkte erfolgt schwerpunktmäßig über den Mehr­wert, den diese für Anwender und Patienten bieten.

Wir suchen Sie als

Medizinproduktberater (m/w/d) im Krankenhaus­außendienst mit Schwerpunkt Neonatologie, Onkologie und Radiologie

Großraum Stuttgart (regionale Eckpunkte: Worms – Konstanz – Saarbrücken – Aalen)


  • Vertrieb unserer Medizinprodukte
  • Zusammenstellung und Angebot produkt­übergreifender System­lösungen, angepasst an individuelle Kun­den­anforderungen
  • Schulung, Einweisung und Kundenservice für medizinische Anwender und Einkäufer
  • Eigenständige Umsetzung regionaler Kongress­auftritte und Teil­nahme an über­regionalen Kongressen
  • Zusammenarbeit mit unserem Marketing zur Umsetzung neuer Vermarktungs­konzepte und Informations­gewinnung aus dem Markt
  • Unterstützung bei der regulatorisch erforderlichen Über­wachung von Produkten in der Anwendung
  • Pflege unseres Kundenmanagementsystems und Analyse der Kenn­zahlen des Vertriebs­gebietes
  • Regionale Umsatzverantwortung

  • Pflegerische Ausbildung mit Erfahrung im Umgang mit IV-Zugängen im Kranken­haus oder der Home­care-Versorgung ist erforderlich
  • Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medizin­technik o.Ä.
  • Erfahrung im Bereich der Neonatologie, Onkologie oder Radiologie ist hilfreich
  • Erste Vertriebserfahrung ist wünschenswert
  • Eine selbstständige und zielorientierte Arbeits­weise
  • Eine positive Grundeinstellung und geschickte Gesprächs­führung
  • Reisebereitschaft und Mobilität im Vertriebs­gebiet sind erforderlich

  • Gutes Grundgehalt und attraktives Provisionssystem mit 13. Jahres­gehalt
  • Motivierendes Prämiensystem
  • Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und zusätzliche betriebliche Pflege­versicherung
  • Bis zu 35 Urlaubstage
  • Firmenwagen inkl. Privatnutzung
  • Festeinstellung mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
  • Eine umfangreiche Schulung für unsere Produkte und eine gute Ein­arbeitung in den Vertrieb
  • Individuell angepasste Weiterbildungsangebote
  • Regelmäßige Teamevents
  • Ein engagiertes Team mit mitarbeiternahen Führungs­kräften
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