Job Description

Sachgebietsleitung Haushalt und Rechnungswesen (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt mit derzeit über 550 Mitarbeitenden ist für alle öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Freizeitanlagen und Spielflächen, Natur- und Landschaftsschutzflächen, Grün an Straßen, Friedhofs- und Bestattungswesen, die Stadtgärtnerei, den Kompostbetrieb sowie die Bewirtschaftung des Stadtwaldes zuständig. Ihr Einsatzort liegt daher auch direkt im Grünen (Killesberg). Das Haushaltsvolumen des Amtes umfasst aktuell ca. 90 Mio. €. Im Sachgebiet sind derzeit neun Mitarbeitende beschäftigt.

• Sie leiten das Sachgebiet und entwickeln die finanzielle Strategie des Amtes weiter
• Sie sind verantwortlich für die Aufstellung und den Vollzug des Haushaltsplanes (Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung) für das gesamte Amt einschließlich der Anordnungsbefugnis
• bei Ihnen liegt die Verantwortung für die Erstellung der Jahresabschlüsse und Sie stellen die Anlagenrechnung sicher. Die Durchführung der Amtsinventur ist Aufgabe Ihres Sachgebiets
• Sie erstellen Finanzdaten und Kennzahlen für die Geschäftsberichte und haben die Verantwortung für die Kosten-Leistungsrechnung des Amtes sowie die SAP-Koordination
• Sie haben die Verantwortung für die Gebührenkalkulation inkl. Satzung im Amt
• Sie sind zentrale Ansprechperson des Amtes für Themen aus dem Bereich Steuern

Eine Ergänzung oder Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen Kenntnissen im Bereich des kommunalen Finanzwesens
• Erfahrung in der Personalführung
• gute SAP-Kenntnisse (SAP R/3) und gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten
• Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsanfall handlungs- und entscheidungsfähig zu bleiben und dabei selbstständig und gewissenhaft zu arbeiten
• Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken sowie Einsatzfreude, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Motivations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 gD / Entgeltgruppe 11 TVöD.

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