Job Description
Unser Mandant ist ein traditionsreiches, seit über 100 Jahren erfolgreiches Unternehmen, das fest in seiner Branche verwurzelt ist und dennoch kontinuierlich neue Wege geht. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Wachstum hat es sich im Laufe der Zeit von einem klassischen Familienbetrieb zu einem modernen, dynamischen Unternehmen entwickelt, das die Zukunft aktiv mitgestaltet.Im Zuge des dynamischen Wachstums suchen wir für unseren Mandanten einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in Teilzeit.
Das Unternehmen wird von einer jungen, visionären Geschäftsführung geleitet, die auf moderne Arbeitsweisen setzt und ein dynamisches Umfeld fördert.
Dabei erwartet Sie ein hochmodernes Office mit stylischem Design und einem inspirierenden Arbeitsklima, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
Sie besitzen eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und bringen Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit? Sie sind interessiert an einer unbefristeten Festanstellung in einem traditionsreichen Unternehmen auf Wachstumskurs? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der Einsatzort: Kamen, Unna, Lünen, Holzwickede, Dortmund
- Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis
- Erste Ansprechperson zu allen sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie zur betrieblichen Altersversorgung
- Stammdatenpflege
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen
- Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise zusätzlich eine Weiterbildung im Personalbereich
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung, Kenntnisse im Baulohn sind von Vorteil aber kein Muss
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket
- Kenntnisse in einem Abrechnungsprogramm, idealerweise DATEV LODAS
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum gelegentlichen Arbeiten im Homeoffice
- Ein attraktives Gehaltspaket
- Großzügiger Urlaubsanspruch (30 Tage)
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzendes Miteinander