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SHW Powder Systems GmbH

  • Aalen
  • Post Date: 29. August 2024
Job Description

Die SHW Powder Systems GmbH, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Schwäbischen Hüttenwerke Automotive GmbH, fertigt am Standort in Aalen hochpräzise und hochfeste Sinterteile, die in Motoren, Getrieben und Chassis von Fahrzeugen zum Einsatz kommen. Die pulvermetallurgischen Formteile werden für die Automobilhersteller, ihre Zulieferer und andere Industriebereiche hergestellt und weltweit vertrieben. Der Produktionsprozess erfolgt in mehreren Schritten, in denen Mischungen aus Metallpulver mit komplexen Werkzeugen verpresst, bei einer Temperatur von bis zu 1.120°C gesintert und anschließend bearbeitet werden.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Aalen suchen wir ab sofort einen:

Disponent / Industriekaufmann (m/w/d)


  • Eigenverantwortliche Disposition diverser Materialien, Hilfs- und Betriebsstoffen
  • Erfassung von Fertigungsaufträgen und Abrufplänen mittels SAP
  • Abstimmung der Produktionsprogramme betreffend der Prioritäten
  • Verfolgung der Fertigstellungstermine, bei erkennbarem Lieferverzug eskalieren
  • Abteilungsübergreifende Kommunikation mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Vertrieb, Einkauf und Qualitätsmanagement
  • Abstimmung mit Kunden im In- und Ausland, teilweise in Englischer Sprache
  • Pflege der Kundenportale hinsichtlich Termine, Kapazitäten, Liefermengen usw. sowie allgemeine ERP SAP Stammdatenpflege
  • Mitwirkung bei der Erstellung diverser Reports
  • Unterstützung in verschiedenen Projekten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Automobilzuliefererindustrie
  • Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und produktionstechnisches Verständnis
  • Ausgeprägte Eigenmotivation und Belastbarkeit
  • Sicherer Umgang im ERP SAP-Umfeld (MM, PP und WM) sowie mit MS Office Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt

  • Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und SHW Betriebsrente
  • Betriebskantine, Betriebsarzt und Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Corporate Benefits
  • Zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir über die Plattform HeyNanny bei Kinderbetreuung und Seniorenbegleitung
  • Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
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