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Stromnetz Berlin GmbH

  • Berlin
  • Post Date: 29. August 2024
Job Description

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Referent*in für Dienstleistungsmanagement
im Bereich Projekt- und Portfoliomanagement in Berlin-Mariendorf.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin

Der Bereich Projekt- und Portfoliomanagement ist ein Stabstellenbereich der Abteilung Metering. Wir identifizieren aus dem Rechtsrahmen (u.a. MsbG) relevante Änderungsbedarfe und setzen diese um. Zusätzlich koordinieren wir als zentrales Team alle laufenden Projekte, das zentrale Prozessmanagement sowie den Betrieb von IT-Applikationen für die Abteilung. Darüber hinaus betreuen wir die Steuerung von IT-Dienstleistern des Bereiches Metering und sind für die dezentrale Koordination rund um das Thema ISMS verantwortlich.


  • Kennzahlenbasierte Performancesteuerung unserer IT-Dienstleister
  • Sicherstellung der Umsetzung von Anforderungen und Prozessen zur Systemweiterentwicklung
  • Unterstützung bei Konzeption und Durchführung von (EU-) Ausschreibungen für IT-Systeme
  • Leitung themenrelevanter (Teil-)Projekte und Aktivitäten für die Abteilung Metering
  • Intensive Kommunikation und Zusammenarbeit mit beteiligten Fachbereichen

  • einem erfolgreich abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem, ingenieurwissenschaftlichem oder IT-technischem Schwerpunkt
  • Begeisterung für die Analyse und Optimierung von Systemen, Prozessen und Strukturen
  • Freude daran sich mit anderen internen und externen Prozessbeteiligten zu vernetzen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung für konzeptionelle sowie operative Tätigkeiten
  • nachweislichen Kompetenzen und Erfolgen in der Projektarbeit
  • einem grundlegendem Verständnis für Zusammenhänge zwischen operativen Prozessen und deren Umsetzung in IT-Systemen
  • Plus aber kein Muss:
    • Kenntnisse in der Energiewirtschaft und optimalerweise im Metering-Umfeld

  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, mobiles Arbeiten, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Unsere herzliche Arbeitskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses sowie durch eine ausgeprägte, teamorientierte Arbeitsatmosphäre im gesamten Fachgebiet.
  • Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 60.000 - 72.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

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