Job Description
Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden und gleichzeitig Muttergesellschaft des Unternehmensverbundes, welchem die Freiburger Kommunalbauten GmbH & Co. KG (FKB), die Regio Bäder GmbH (RBG) und die Freiburger Stadtimmobilien GmbH & Co. KG (FSI) angehören. Die FSB deckt das gesamte Wertschöpfungsspektrum der Wohnungswirtschaft vom Neubau über die Quartiersentwicklungen, Sanierungen bis hin zum leistungsstarken kaufmännischen und technischen Immobilienmanagement ab.
Zur langfristigen Sicherung unseres Erfolges suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen
Mitarbeiter Finanzierung (m/w/d)
Wohnungswirtschaft / Immobilien
Sie sind Teil eines dynamischen Teams und sind zuständig für die Finanzierung unserer Wohnungsbauprojekte mit folgenden Teilbereichen: Neubaufinanzierung, Bauträgerprojekte, Modernisierungs- und Sanierungsprojekte, Zinszuschüsse und Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Zudem sind Sie für das Grundstückswesen (Grundstücksverwaltung, Führung eines Grundstücksverzeichnisses sowie der Hypothekenliste, Pflege der Einheitswerte sowie Darlehensverträge im ERP-System etc.) zuständig und nehmen bei Bedarf an Notarterminen teil.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bevorzugt im Bereich Immobilienwirtschaft oder Bankenwesen (gerne mit Erfahrung in der Kreditfinanzierung). Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Bereich der Wohnungswirtschaft gesammelt. Sie verstehen sich als Teamplayer/in und haben ein freundliches, selbstbewusstes Auftreten mit Durchsetzungsvermögen. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige sowie verantwortliche Arbeitsweise. Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie ein sicherer Umgang mit MS Office runden Ihr Profil ab.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit positivem Arbeitsumfeld und flexiblen Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Fortbildungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Firmenfitness Hansefit). Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
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