Job nicht gefunden

Job Description

Firmenbeschreibung

Wir wollen mit unserem Know-How in der Strahl-, Lackier- und Fördertechnik uns zu einem führenden europäischen Hersteller von innovativen und kundenindividuellen Anlagenlösungen im Bereich der Oberflächentechnik entwickeln. Lösungsorientiertes Handeln, um den anspruchsvollen und kundenspezifischen Wünschen gerecht zu werden, sowie die innerbetriebliche Prozessoptimierung stehen im Vordergrund.

Die wichtigste Ressource, um dies zu erreichen, sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei setzen wir auf eine gute Ausbildung, individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und eine flexible Arbeitszeit. Daneben fördern Aktivitäten und Events das gegenseitige Kennenlernen und den Zusammenhalt des Teams.

Ihr Aufgabengebiet:

Sie unterstützen die Montageabteilung bei der Planung, Koordination und Überwachung von nationalen und internationalen Baustellen bei

• der Erstellung, Kontrolle und Pflege von Montageablaufplänen
• der Einteilung der eigenen und externen Montagemitarbeiter
• der Kommunikation mit Monteuren, Kunden, Lieferanten und anderen internen Fachabteilungen
• der Organisation der Baustelleneinrichtung (Hebezeuge, Werkzeuge usw.)

Unsere Erwartungen an Sie:

• abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf oder in einem kaufmännischen Beruf, wobei technisches Verständnis erforderlich ist
• Sie haben starkes Interesse an organisatorischen Tätigkeiten
• Sorgfältige Arbeitsweise, Verlässlichkeit sowie Teamfähigkeit

Das dürfen Sie erwarten

Unser Versprechen:

Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit herausfordernden Aufgaben und viel Freiraum für Eigeninitiative, um auch einmal neue Wege zu gehen. Kurze Entscheidungswege helfen, spannende Ideen schnell und unbürokratisch umzusetzen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag (Vollzeitstelle) in einem stabilen Unternehmen
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung
• Flache Hierarchien und offene Kommunikation in einem familiär geführten Unternehmen
• Einen Schnuppertag vor Beginn der neuen Tätigkeit
• Eine den Kompetenzen und Arbeitsergebnissen entsprechende Vergütung
• Zahlung einer monatlichen Inflationsprämie
• Eine individuelle Einarbeitung in Abhängigkeit Ihrer Vorkenntnisse
• Eine moderne IT-Landschaft
• 30 Tage Urlaub mit flexibler Urlaubsplanung im Rahmen der jeweiligen Tätigkeit
• flexible Arbeitszeiten
• Förderung persönlicher u. fachlicher Weiterentwicklung
• Betriebsfeiern und Mitarbeiter-Events
• Gesundheitsförderung durch Fahrrad oder E-Bike-Gestellung
• Kaffee, Wasser und Tee stehen kostenlos zur Verfügung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen

Herr Markus Engelke

[email protected]

Geschäftlich: +49 2572 1537360

Vollzeit-Job in Emsdetten [Unbefristet]

Jetzt bewerben

View More