Job Description

Teamleitung Bürgerservice Leben im Alter (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Sozialamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (50 %) und unbefristet zu besetzen.

Der Fachbereich Wohnen und Pflege umfasst die Fachdienste Pflegestützpunkt Fachdienst Pflege, Präventive Hausbesuche und die Fachstelle Wohnformen im Alter. Nähere Informationen zu den Diensten finden Sie unter: https://www.stuttgart.de/buergerinnen-und-buerger/senioren/buergerservice-leben-im-alter.php.

• Sie nehmen die Dienst- und Fachaufsicht für 16 Mitarbeitende wahr
• Sie unterstützen und beraten die Mitarbeitenden in komplexen und kritischen Fallkonstellationen
• Sie verantworten die Planung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Prozessen und sichern deren Nachhaltigkeit
• Sie verantworten die statistische Auswertung und Dokumentation von Bedarfslagen, die als Grundlage für die konzeptionelle Weiterentwicklung und Planung von Verfahren und Angeboten dienen
• Sie vertreten den Fachbereich bei Kooperationspartner/-innen sowie in verschiedenen Gremien
• Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Sachgebietes Bürgerservice im Alter und bei der Weiterentwicklung der Pflegeinfrastruktur in der Landeshauptstadt Stuttgart mit

• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sozialwesen, Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
• Leitungskompetenz, wünschenswert mit Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich
• sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
• vertieftes Verständnis für ältere Menschen und Menschen mit Hilfe- und Pflegebedarf sowie gute Kenntnis über das Versorgungssystem
• gute Kenntnisse in den Rechtsgebieten des SGB V, SGB XI und SGB XII
• Fähigkeit eigenverantwortlich zu handeln und ein interdisziplinäres Arbeitsverständnis, wünschenswert sind Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung konzeptioneller Prozesse

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• vergünstigtes Mittagessen

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 17 TVöD mit Gewährung einer Zulage.

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