Job Description

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!

Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Hünfeld zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen:

Anlagen­mechanikerin / Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die Liegenschafts­betreuung (w/m/d)

(Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: KOFM229947, Stellen‑ID: 1178557)

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Instandhaltung und Bedienung von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik als Anlagen­mechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik u. a.

• Rohrleitungen und Bauteile von Ver- und Entsorgungsanlagen montieren bzw. demontieren, u. a.
  • Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Warmwasser- und Wasser­aufbereitungs-, Brennstoff­versorgungs- und andere Energie­gewinnungs­anlagen anschließen und einstellen
  • Sicherheits- und Überwachungs­einrichtungen wie Absperr-, Regelventile, Temperatur­fühler, Druckmessgeräte installieren, einstellen und prüfen
• Versorgungstechnische Anlagen warten und instand setzen,
  • Funktionen prüfen, Bauteile kontrollieren
  • Einstellwerte von Mess-, Steuerungs- und Regelungsgeräten überprüfen; Wartungsprotokolle erstellen
  • Prüfung und Analyse von Oberflächen(‑wasser) auf den zu betreuenden Liegenschaften
• Nutzer beraten und betreuen
• Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen, gegebenenfalls Arbeitsergebnisse kontrollieren und beurteilen,
• Maßnahmen zur Qualitätssicherung durchführen

Hausmeistertätigkeiten u. a.

• Grünflächenpflege sowie Räum- und Streudienst inkl. Rufbereitschaft
• Regelmäßige Kontrolle des Gesamtzustandes der zu betreuenden Objekte, hierbei u. a. Feststellung der Verkehrssicherheit, Feststellung technischer und baulicher Mängel

Qualifikation:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagen­mechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation (w/m/d)

Fachkompetenzen:

• Kenntnisse im Bereich der Gebäudeautomation
• Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung
• Serviceorientierung und mehrjährige Erfahrung im Kundendienst
• Kenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen

Weiteres:

• Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Erfordernis, Rufbereitschaft zu verrichten
• Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen
• Führen verschiedener Fahrzeuge/​Arbeitsmaschinen und Bedienen verschiedener technischer Geräte
• Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 sowie Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote
• Betriebliche Altersversorgung
• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Verkehrsgünstige Lage
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket

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