Job Description

Projektmanager/-in Veränderungs- / Innovationsmanagement (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der zentralen Ämter der Stadtverwaltung Stuttgart. Über 1.000 Mitarbeitende sorgen in den Themen Sicherheit und Ordnung, Straßenverkehr oder Einwohnerangelegenheiten dafür, dass „im Kessel alles rund läuft“. Um uns bei rund 850.000 persönlichen Bürgerkontakten pro Jahr zukunftsorientiert aufzustellen, bauen wir ein Prozess- und Innovationsmanagement auf. Als Projektleitung gestalten Sie im Netzwerk und mit den Abteilungen und Dienststellen die Verwaltung von morgen. Sie leiten zentrale Projekte und fördern mit agilen Methoden und der Analyse und Optimierung von Prozessen technische und organisatorische Innovationen. Sie unterstützen die Amtsleitung in der Steuerung des Amtes und sind dieser unmittelbar zugeordnet.

• Sie bearbeiten Strategie- und Grundsatzfragen
• zu Ihren Aufgaben zählen die Projektleitung mit dem Schwerpunkt Veränderungs-, Prozess- und Innovationsmanagement im amtsinternen Kontext sowie die Mitwirkung in ämterübergreifenden Projekten
• dazu gehört auch die Modellierung, Analyse und Optimierung von Prozessen unterschiedlichster Ausprägung und Komplexität für die verschiedenen Abteilungen und Dienststellen des Amtes, Begleitung der Implementierung, Erprobung und Umsetzung von optimierten Prozessen und Innovationen
• Sie sind Impulsgeber/-in, Berater/-in und Unterstützer/-in zu agilen Methoden wie Prozessmanagement, Innovationskultur, Wissensmanagement, Netzwerk- und Stakeholdermanagement
• Sie sind verantwortlich für die Konzeption und Koordination eines amtsweiten Steuerungs- und Qualitätsmanagements
• Sie unterstützen die Amtsleitung im Tagesgeschäft, insbesondere bei der Sichtung, Bewertung und Aufbereitung von Informationen und bei der Steuerung und Weiterentwicklung von aktuellen und strategischen Themen des Amtes sowie Sonderaufgaben

Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Diplom / Magister), vorzugsweise im Bereich der Wirtschafts-, Sozial-, Politik- und Verwaltungswissenschaften, oder einen vergleichbaren Abschluss, der für die genannten Aufgaben qualifiziert
• bewerben können sich auch Beamt/-innen des höheren Verwaltungsdienstes oder Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mindestens A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen
• Kenntnisse in den Bereichen Organisations- und Projektmanagement sowie Methodenkompetenz, praktische Erfahrungen in der Projektsteuerung, im Geschäftsprozess- und Innovationsmanagements sowie mit der Umsetzung agiler Methoden sind von Vorteil
• Organisations- und Innovationskraft mit ausgeprägtem Kooperationsgeschick sowie der Fähigkeit zum konzeptionellen, analytischen und vernetzten Denken
• die Fähigkeit, Entwicklungs-, Entscheidungs- und Planungsprozesse aktiv zu begleiten und ergebnisorientiert zu gestalten
• ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Kenntnisse in der Moderation, der Präsentation und Gesprächsführung
• Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
• ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
• Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 € monatlich
• attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• vergünstigtes Mittagessen
• das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
• Gesundheitsmanagement und Sportangebote

Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 13 hD / Entgeltgruppe 13 TVöD.

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