Job Description
Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.
In der Klinik für Strahlentherapie und Radioonkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/ Teilzeit zu besetzen:
Medizinische Technologen*innen (m/w/d) in der Radiologie (MTR)
Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
- Arbeitstägliche Bedienung der Beschleuniger sowie die Betreuung unserer Patienten
- Anfertigung thermoplastischer Bestrahlungsmasken sowie STX Masken
- Eigenverantwortliche, vorbereitende Tätigkeiten für die Bestrahlungsplanung (u.a. Erstellung der Planungs-CTs)
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum MTR(A) (m/w/d)
- Aktuelle Fachkunde für die Strahlentherapie
- Eigenverantwortliches Arbeiten sowie Flexibilität
- Bereitschaft der Teilnahme an Früh- und Spätdiensten
- Teamfähigkeit
- Großes Interesse am Arbeiten mit und für unsere Patienten
- Offenes Team bestehend aus wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Mitarbeitern
- Strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes Team
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TV-L EG 09 (inklusive Zusatzleistung)
- Breites Spektrum radioonkologischer Techniken (Stereotaxien, Ganzkörperbestrahlungen, Brachytherapie etc.)
- Linearbeschleuniger der neusten Generation (Varian True Beam STX, Accuray TomoTherapy, Varian Ethos)
- Geplant: Varian Halcyon
- Oberflächenabtastung SGRT (Allign RT) sowie KI-unterstütze Patientenidentifikation (Opasca)
- Planungs-CT der neusten Generation (Siemens Somatom go.Open Pro)
- Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzleistungen im öffentlichen Dienst)
- Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
- Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (z.B. Klinikinternes Fitnessstudio)
- Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen
- Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
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